استمر الاستخدام المتزايد للذكاء الاصطناعي (AI) في أن يكون له تأثير سلبي على سوق عمل تكنولوجيا المعلومات (IT) في الولايات المتحدة ، مع زيادة معدلات البطالة في هذا القطاع الحيوي. وفقًا لصحيفة وول ستريت جورنال (WSJ) ، ارتفع معدل البطالة في قطاع تكنولوجيا المعلومات في الولايات المتحدة من 3.9 ٪ في ديسمبر 2024 إلى 5.7 ٪ في يناير 2025 ، نتيجة لزيادة الاعتماد على الأتمتة واستخدامها تقنيات الذكاء الاصطناعي ، مشيرة إلى أن عدد عمال تكنولوجيا المعلومات العاطلين عن العمل قد ارتفع من 98000 في ديسمبر 2024 إلى 152،000 في يناير 2025. وفقًا للخبراء الاقتصاديين ، وبيانات سوق العمل ، والتقارير المتخصصة ، يمكن أن تعزى خسائر الوظائف في قطاع التكنولوجيا جزئيًا إلى تأثير الذكاء الاصطناعي ، حيث أن ظهور الذكاء الاصطناعي التوليدي أدى وأضافت الصحيفة بدلاً من وظائف جديدة في مجال تكنولوجيا المعلومات. قالت WSJ إنه “يتم القضاء على الوظائف ضمن وظيفة تكنولوجيا المعلومات التي هي روتينية ودنيوية ، مثل التقارير ، الإدارة الدينية.” وأضافت WSJ ، “عندما يبدأون في النظر إلى الذكاء الاصطناعي ، يبحثون أيضًا في تقليل عدد المبرمجين ومصممي الأنظمة ، على أمل أن تكون الذكاء الاصطناعى قادرين على توفير بعض القيمة ولديهم معدل عائد جيد” ، مما يشير إلى أن الشركات يراهن على أن الذكاء الاصطناعى ستجلب فوائد اقتصادية للشركات ، سواء من حيث تحسين الكفاءة أو تقليل التكاليف. “لقد أظهرت زيادة استثمارات الشركات في الذكاء الاصطناعى علامات مبكرة على أن تؤدي إلى التخفيضات المستقبلية في التوظيف ، وهو مفهوم بدأ بعض قادة التكنولوجيا في الاتصال” تجنب التكاليف. “بدلاً من توظيف عمال جدد للمهام التي يمكن أن تكون آلية أكثر سهولة ، فإن بعض الشركات تسمح منظمة العفو الدولية تأخذ هذا العمل وتجني المدخرات المحتملة “. وفقًا للخبراء ، فإن أحدث أرقام وظائف تكنولوجيا المعلومات تأتي في الوقت الذي لا يزال فيه البطالة بين العمال ذوي الياقات البيضاء في أعلى مستوياتها منذ عام 2020. “ما رأيناه حقًا ، خاصة في العام الماضي أو نحو ذلك ، هو تشعب في الفرص ، حيث كان للوظائف من نوع عامل المعرفة ذوي الياقات البيضاء طلب أصحاب العمل أقل بكثير من الوظائف التي تعتبر وظائف أكثر ماهرًا ،” WSJ ” . قال الخبراء إن منشورات الوظائف الجديدة في تطوير البرمجيات ، على سبيل المثال ، انخفضت بنسبة 8.5 ٪ في يناير من العام السابق ، لكنهم يظهرون علامات على الاستقرار بعد التخفيضات الوظيفية الشديدة في قطاع التكنولوجيا في عام 2023. سبب آخر لفقدان الوظائف التقنية في يناير هو أن الشركات بدأت في تنفيذ بعض التخفيضات المقصودة في الإنفاق لهذا العام ، وأن العديد من الميزانيات المقطوعة بناءً على ما بدا عليه الاقتصاد أثناء التخطيط المالي العام الماضي ، مضيفًا أن تسريح العمال استمروا أيضًا في بعض التقنيات الكبيرة شركات. في يناير / كانون الثاني ، قالت منصات META إنها ستخفض 5 ٪ من القوى العاملة في تخفيضات الوظائف المستندة إلى الأداء في الولايات المتحدة ، وقالت تقارير عملاق برامج المؤسسات إنها ستخفض حوالي 8.5 ٪ من القوى العاملة.
