Home أسلوب الحياة بطاقة “زاحفة” و “غريبة” عيد الحب سباركس مع المتسوقين

بطاقة “زاحفة” و “غريبة” عيد الحب سباركس مع المتسوقين

15
0
مجموعة مختارة من
أطلق المتسوقون على النطاق الفريد للبطاقات “Odd” (Picture: Tiktok/@elehunn)

عيد الحب قاب قوسين أو أدنى ، و المتاجر ممتلئة إلى الحافة مع بطاقات لجميع أنواع العلاقات – على ما يبدو بما في ذلك المهنية (أو واحترافي ، اعتمادًا على من تسأل).

لكن Card Factory تسبب في جدل هذا الأسبوع مع مجموعة من “زوجة العملخيارات “و” العمل زوج “، التي تركت الكثير من التفكير فيما إذا كان ينبغي عليهم بيع بطاقات” علاقة “بدلاً من ذلك.

تيخوك قام user elehunn مؤخرًا بنشر مقطع فيديو لبطاقة واحدة من هذه البطاقات ، والتي قرأت: “من أجل بلدي زوجة العمل في عيد الحب. لقد وجدت أخيرًا شخصًا غير مناسب مثلي.

نظرت إيلي في عدم التصديق ، وتسمية مقطع الفيديو الخاص بها ، “بالتأكيد لا ، مصنع البطاقات” ، وحث الشركة على “فرزها”.

لم تكن الشخص الوحيد الذي لديه نفس رد الفعل أيضًا ، حيث توافد المئات من التعليقات في الاتفاق ، بما في ذلك الشخص الذي كتب: “ستكون الموارد البشرية مشغولة هذا الشهر”.

“لماذا لا تصنع فقط بطاقة” شريك علاقة “؟ سأل caputmortuum_ ، بينما قال @heitsmariah222: “هذا خطأ للغاية.”

عمل زوجة/زوج عيد الحب
كانت البطاقة منتشرة بقلوب وكانت متوفرة باللون الوردي والأبيض (الصورة: Tiktok/@elehunn)

بالنسبة للبعض ، كان الأمر شخصيًا ، مع تعليق @lavlavlovely: “كل شيء ممتع وألعاب حتى يتركك زوجك حقًا لزوجته في العمل.”

وأضاف @Lost2thesauce آخر: “لقد فقدت زوجين على” زوجة عمل “أنا أصاب بصدمة”.

لم ير البعض مشكلة رغم ذلك.

كتب @VictoriaEdwards24: “لا تحصل على مشكلة مع هذه البطاقات”. “إنه أمر مضحك إذا كان الأمر بالنسبة للأشخاص المناسبين.”

والنشر في منتدى Reddit “Casualuk” شهدت ردودًا قوية بالمثل ، بما في ذلك قراءة واحدة: “سأكون غير سعيد للغاية لتلقي (أو علم أن شريكي قد تلقى) بطاقة عيد الحب من زوجهم في العمل. المفهوم كله غريب.

وفي الوقت نفسه ، مازحت spacespaces: “إنها تأتي في حزمة مع” آسف لسماع الطلاق الخاص بك. “

أطلق عليها البعض أيضًا “زاحف” و “Cringey” ، أو ادعوا أنه كان ملزماً بـ “الحجج”.

هل من السيء حقًا أن يكون لديك زوجة أو زوج عمل؟

وفق مواعدة مدرب هايلي كوين ، “من الطبيعي أن تشكل علاقات قوية مع الأشخاص الذين تقابلهم من خلال العمل” ، و استدعاء شخص ما زوجتك عملك هي وسيلة “إظهار أنك وصلت إلى حميمية خاصة مع هذا الشخص”.

تروي المترو: “يشبه إلى حد كبير تبديل سوار الصداقة مع BFF الخاص بك في المدرسة ، فإن أخذ زوجة أو زوج عمل يمكن أن يكون وسيلة تشكل رابطة خاصة مع شخص ما في العمل تشعر أنك تستطيع الاعتماد عليها.”

ومع ذلك ، هانا ريفز ، lmft و خبير العلاقة في PrivateSugarClub ، يبرز أن هذا يتطلب حدودًا “محددة بوضوح” حيث يحترم كلا الشخصين علاقاتهم الشخصية الحالية.

“إذا كانت العلاقة الحميمة العاطفية تعبر إلى منطقة رومانسية ، فقد يؤدي ذلك إلى طمس الخطوط ويخلق توترات في كل من بيئة العمل والعلاقات الشخصية” ، كما أوضحت. “من الضروري الحفاظ على الاحتراف وأن تكون على دراية بكيفية تأثير هذه الروابط على كل من ديناميات العمل والالتزامات الخارجية.”

تلاحظ هانا أيضًا أنه يمكن أن يؤثر أيضًا على العلاقات الشخصية ، وربما يسبب “مسافة عاطفية” إذا كان أحد الشركاء يعتمد على تلقي تحقيقه العاطفي في المكتب ، ويمكنه “خلق مشاعر الإهمال أو عدم الأمان” في الآخر.

يضيف هايلي: “هناك فرق كبير بين البحث عن الصداقة الحميمة في مكان العمل والبحث عن هروب عاطفي من العلاقة الرومانسية التي لديك في حياتك المنزلية.”

هل ستشتري بطاقة عيد الحب الخاصة بك؟

عندما يتعلق الأمر بجانب الشركات من زوجات العمل والأزواج ، فيكتوريا ماكلين ، مدرب مهني ورئيس تنفيذي لشركة المدينة السيرة الذاتية يقول أن الملصق يمكن أن “خطوط طمس ، استبعاد الآخرين ويمكن أن تجعل الناس غير مرتاحين – سواء كان ذلك هو شريك حياتك أو زملائك أو” زوج العمل “بأنفسهم”.

تروي المترو: ‘يجب أن تستند العلاقات المهنية إلى الثقة والاحترام ، وليس لعوب ولكن محملة. السندات المهنية القوية لا تحتاج إلى تأطير رومانسي. إن أفضل علاقات العمل تزدهر على الثقة والتعاون والاحترام – دون الحاجة إلى لعب الأزواج المكتبية.

بالنسبة إلى ما إذا كانت بطاقة عيد الحب هدية مناسبة لـ “زوجك من العمل” ، تدعي فيكتوريا أنها قد لا تكون موضع تقدير دائمًا ، أو تعلق: “إذا كان من الممكن تفسير الهدية أو تجعل شخصًا ما يشعر بالحرج ، أو إعادة التفكير فيها”.

توصي فيكتوريا باتباع القاعدة: “إذا كنت ستعطي نفس الشيء لأي شخص في الفريق ، فمن الجيد على الأرجح. ولكن إذا لم تشعر بالراحة في شرح الهدية لرئيسك أو HR أو شريكك الفعلي ، فمن الأفضل تركه على الرف “.

توافق هانا ، مضيفًا: “من الضروري النظر في السياق وما إذا كانت الإيماءة قد تسبب عدم الراحة بين الزملاء الآخرين أو تؤدي إلى سوء فهم”.

هل لديك قصة لمشاركتها؟

تواصل عبر البريد الإلكتروني [email protected].

Source Link