تهدف الخطة الاستراتيجية الجديدة للوزارة إلى تطوير القطاع القانوني في البلاد ، وتحسين الخدمات القضائية المقدمة للجمهور ، وتعزيز الشراكات مع أعضاء القطاع القضائي والقضائي ، بطريقة تخدم النظام القانوني والقضائي ويساهم لتطوير القطاع القانوني القطري ، تمشيا مع الرؤية الوطنية في قطر 2030.
تم إعداد الاستراتيجية الجديدة وفقًا للرؤية الطموحة القائمة على خطة متكاملة لتحقيق تطلعات القيادة الحكيمة لدولة قطر لتصبح نموذجًا رائدًا في نظامها القضائي والقانوني بحلول عام 2030.
في هذا الصدد ، ركزت جهود الوزارة على تعزيز القيم المؤسسية لتحقيق هذه الرؤية من خلال إعداد إطار شامل يوفر خدمات قانونية متقدمة وموثوقة ، ضمن نظام قضائي متكامل. تمت صياغة المحاور الإستراتيجية للخطة الجديدة بطريقة تتوافق فيها كل محور مع عمود الرؤية الوطنية في قطر 2030 ، حيث تمت صياغة مجموعة من المبادرات الاستراتيجية للمساعدة في تحقيق وتنفيذ المحاور الرئيسية ، في حين تم إعداد مؤشرات الأداء لقياس مدى تنفيذ هذه المحاور ومقارنتها بأهداف الخطة الاستراتيجية.
من خلال خطتها الإستراتيجية الجديدة ، تتطلع وزارة العدل إلى توفير خدمات قانونية رائدة وموثوقة لدفع النظام القضائي في البلاد ، وتعزيز الشفافية والكفاءة ، وبناء القدرات البشرية ، والاعتماد على التقنيات الحديثة لتوفير حلول شاملة لخدمة الجمهور.
تهدف الاستراتيجية إلى تحسين النظام القضائي ورفع كفاءة وجودة الخدمات القانونية لدعم الاستثمارات ، وتحقيق الاستدامة ، وتوسيع خطط التنويع الاقتصادي ، وتطوير قدرات القوى العاملة واستخدام التقنيات الحديثة كمحسن ومحفز لتحسين الجودة والأداء. كما يهدف إلى تنشيط أنظمة الحوكمة ، وبناء شراكات استراتيجية محلية ودولية لتحقيق المنفعة العامة للقطاع القانوني وأصحاب المصلحة وأولئك الذين يتعاملون مع الوزارة.
تولي الخطة الإستراتيجية لوزارة العدل 2025-2030 اهتمامًا خاصًا لتطوير الكفاءات القانونية الوطنية وتعزيز القدرات البشرية – تمشيا مع الرؤية الوطنية في قطر 2030 في عمودها البشري ، من خلال تطوير القوى العاملة وتعزيز الاستعداد للمستقبل.
أخذت الخطة الواردة في هذا الركن في الاعتبار توفير بيئة عمل تفاعلية تعتمد على أسس القيادة ، وثقافة التنمية والابتكار ، والتعليم المستمر ، وتولى المسؤولية ، بالإضافة إلى تطوير كفاءات الموظفين ، وتوفير فرص تدريب عملي للمحامين والخبراء والمحكمين والوسطاء العقاريين وطلاب القانون ، بطريقة تعزز مهاراتهم القانونية والمهنية ويؤهلهم لملء المناصب.
