سيحصل أولياء الأمور الذين لديهم أطفال في رعاية حديثي الولادة على حق اليوم الأول في الإجازة المدفوعة والدفع في خطوة تم الترحيب بها على أنها “شريان الحياة للآباء” مع الأطفال المرضى.
من يوم الأحد ، ستسمح التدابير للآباء المؤهلين باستمتاع ما يصل إلى 12 أسبوعًا من الإجازة والدفع ، بالإضافة إلى إجازة الأمومة والأبوة.
إجازة رعاية حديثي الولادة سيكون متاحًا لأولياء أمور الأطفال الذين يتم قبولهم في رعاية حديثي الولادة حتى 28 يومًا والذين لديهم إقامة مستمرة في رعاية سبعة أيام أو أكثر. يحتاج واحد من كل سبعة من مواليد المملكة المتحدة إلى الاهتمام بهم في وحدة مستشفى متخصصة.
كما سيقدم مشروع قانون حقوق التوظيف في حكومة العمل ، الذي أقر قراءته الثالثة في مجلس العموم الشهر الماضي ، إصلاحات عمل أخرى مثل دعم انقطاع الطمث ، وحقوق اليوم للأبوة ، والوالدين والفخافة ، بالإضافة إلى حماية ضد الإلغاء غير العادل للنساء الحوامل والأمهات الجدد.
بموجب التغييرات في التشريع المقترح ، سيكون الآباء في بريطانيا منح الحق في إجازة الفجيعة بعد تجربة أ الإجهاض. سيتم منح الأمهات وشركائهن الحق لمدة أسبوعين من الإجازة إذا تعرضوا لفقدان الحمل قبل 24 أسبوعًا من الحمل.
ستسمح الإصلاحات أيضًا 1.3 مليون من عمال المملكة المتحدة أدنى أجور لضمان رواتب مريضة بقيمة تصل إلى 80 ٪ من راتبها الأسبوعي من اليوم الأول من المرض.
أشاد وزير حقوق العمل ، جوستين مادرز ، بالناشطين والآباء والأمهات ذوي الخبرة في رعاية الأطفال السيئين للغاية ، واصفاهم بأنهم “مصدر إلهام لنا جميعًا” لإظهار ضرورة الإجازة الجديدة والاستحقاق.
قال: “نحن نعلم أن العديد من أصحاب العمل يتجاوزون بالفعل الحد الأدنى القانوني ، ولهذا السبب كجزء من خطتنا للتغيير ، فإننا ننشئ مجالًا متزايدًا يضمن أن الآباء ، أينما يعملون ، لديهم الإغاثة الحيوية التي يحتاجون إليها من العمل والتركيز على طفلهم المولود الجديد.”
أطلق Bliss ، وهي مؤسسة خيرية تدعم عائلات الأطفال الخدج والمرضى ، التغيير في القانون التحويلي وقال إنها ستوفر الآلاف من الآباء العاملين كل عام مع التأكيد على أنه يمكنهم أن يأخذوا الوقت مع طفلهم المريض عندما يحتاجون إليها أكثر.
وقالت Catriona Ogilvy ، مؤسس المؤسسة الخيرية التي يقودها الوالد ، أصغر الأشياء ، إنها كانت مسرورة لأن الإجازة والدفع ستكون متاحة أخيرًا للعائلات من يوم الأحد.
قال أوجيلفي: “هذا القانون الجديد هو نتيجة لعقد من الحملات الدؤوبة من قبل أولئك الذين يفهمون حقًا – الآباء الوليديين أنفسهم. إنهم يعرفون أن الرحلة لا تنتهي عندما يعود الأطفال إلى المنزل من المستشفى.
“سوف تعيد إجازة حديثي الولادة العائلات إلى الوراء وقت المسروقة. حان الوقت مع طفلهم دون قلق من العمل أو الدفع. حان الوقت للربط. والوقت للبدء في التعافي – جسديًا وعقليًا.”
وقال وزير صحة المرأة ، جيليان ميرون ، إن القانون سيمنح الآباء راحة البال حتى يتمكنوا من التركيز على أسرهم.
قالت: “لا ينبغي على أي من الوالدين الاختيار بين التواجد مع حديثي الولادة الضعيف أو العودة إلى العمل. سيحدث عملنا اليوم الفرق في الأسر التي تمر بوقت مرهق بشكل لا يصدق.”
