“اندفاع السكر ، ثم تحطم”: الحقيقة وراء الوظيفة الدرامية موجودة

ومع ذلك ، لم يعتقد الجميع أنها كانت أفضل طريقة للمضي قدمًا ، حيث أبرز @jeni_wren8 أن “المشكلة هي أنك تحتاج إلى مرجع” ، بينما اعترف @gjdm1312 ، أنا فقط أرسل رسالة وأعمل فترة إشعار. لأن هذا هو الشيء الطبيعي الذي يجب القيام به.

إذن ، هل الانتقام يترك حقًا أفضل طريقة لإنهاء وقتك مع شركة؟

هل يعمل “الانتقام”؟

“الانتقام قد يشعر بالاستعادة عن القوة ، لكنه اندفاع السكر مع تحطم الطائرة” ، مدرب تنفيذي بيث هوب يروي المترو.

إنه يرضي الرغبة على المدى القصير في قول “يكفي” ، لكنه غالبًا ما يترك وراءه فوضى أكثر من الزخم. ومفاجأة مفاجأة ، نادرا ما يغير ثقافة مكان العمل.

قد يعزز الإقلاع عن الانتقام من أي وجهات نظر سلبية يحملها صاحب العمل منك – وبالتالي قد يكون من المرجح أن يعتبر مغادرتك “مشكلة” ، بدلاً من مشكلة في مكان العمل نفسه.

“هذا يعني أنه من الأرجح أن يعززك لم تكن الملاءمة الصحيح بدلاً من إلهام التغيير اللازم الذي كنت تأمل فيه”.

ليس فقط قد لا يكون له التأثير المطلوب على مكان العمل الذي تتركه وراءه ، ولكن قد يضر أيضًا حياتك المهنية على المدى الطويل – وحتى بنتائج عكسية.

ويضيف بيث ، الذي يتخصص في القيادة والثقة الأصيلة والمرونة وعقلية عالية الأداء: “هذا ليس تمكينًا إذا كنت الشخص الذي تركه يلتقط القطع”.

نحن بحاجة إلى إيقاف السحر المخارج الفوضوية كشجاعة. القوة الحقيقية تبتعد عن رأسك عالياً ، خطوة التالية جاهزة ، وسلامة سليمك. “

وهي تحذر من أن المغادرة بدون خطة أو جسور محترقة لديها القدرة على الحد من الفرص المستقبلية. يقدر أصحاب العمل والموظفون الاحتراف ، و “كيف تترك الوظيفة لا تقل أهمية عن كيفية أدائها في ذلك”.

ومع ذلك ، إذا كان مكان العمل يضر بصحوابه ، فإن بيث تعتقد أن الوداع اللداري هو الخيار الصحيح دائمًا.

“يمكنك ترك وظيفة على الفور ، ولكن من أجل مصلحتك وحمايتك ، خذ نفسا وترك رأسك مرتفعا” ، كما تلاحظ.

“إذا غادرت Grace ، سواء كان ذلك من خلال العمل على إشعارك أو القيام بتسليم شامل ، أو الطريقة المهنية التي تقوم بها بالاتصالات النهائية ، أو ببساطة رفض السماح للسمية بتحديد مخرجك ، فإنك تُظهر مستوى من القيادة التي يحترمها الآخرون.

للانتقام حقًا ، اجعل رئيسك يدرك أن خسارتك كان أكبر خطأ في حياتهم المهنية.

غريس مكاريك ، مدرب المهارات اللينة للشركات ، وصف هذا المفهوم بأنه “مهنة الانتقام” على تيخوك. أنت تمتص كل جزء من التدريب الذي تقدمه شركتك الحالية ، وتواصل مع مؤخرتك – ثم احصل على عرض ترويجي ضخم في مكان آخر.