مع ما زالت جنوب كاليفورنيا في كثافة موسم النار الشتوي الوحشي بشكل استثنائييدعو المشرعون إلى أكبر وكالة لمكافحة الحرائق في الولاية لتوسيع الجزء الأكبر من التوظيف والعمليات على مدار السنة ، بدلاً من استخدام جدول موسمي.
أعلنت مجموعة من المشرعين في كاليفورنيا هذا الأسبوع عن تشريع من شأنه أن ينتقل حوالي 3000 من رجال الإطفاء الموسميين الذين يعملون في وزارة الغابات وحماية الحرائق في كاليفورنيا إلى الموظفين على مدار العام. سيضمن التشريع أيضًا محركات الإطفاء والمروحيات وطواقم إدارة الغطاء النباتي تعمل كل شهر من العام.
وقال مجلس الشيوخ برو تيم مايك ماكجوير ، وهو ديمقراطي في مقاطعة سونوما ، في بيان “الحرائق الأكثر عدوانية ، وموسم الهشيم على مدار العام ، تتطلب ردود أكثر عدوانية”. “حرائق الغابات لا تستغرق ثلاثة أشهر. … هذا الاستثمار سيجعل المجتمعات أكثر أمانًا في الغابات ويحسن الاستجابة للحريق والطوارئ إلى حد كبير في كل ركن من أركان كاليفورنيا. “
سيكلف الانتقال إلى الموظفين بدوام كامل الدولة ما يقدر بنحو 175 مليون دولار كل عام ، وفقًا لمكتب McGuire. لم يكن من الواضح على الفور من أين ستأتي تلك الدولارات.
تضع Cal Fire حاليًا بعضًا من أدنى مستوى من رجال الإطفاء – ومع ذلك ، فإن أكبر نسبة من القوى العاملة – خلال فصل الشتاء بعد عملهم لمدة تسعة أشهر ، على الرغم من أنه يمكن استدعاؤهم خلال حالات الطوارئ. عادة ما يعمل رجال الإطفاء في Cal Fire من أبريل إلى ديسمبر.
لكن في السنوات الأخيرة ، مسؤولو الحرائق في كال استمر في التحذير لم تعد ولاية كاليفورنيا لديها موسم إطفاء ولكن بدلاً من ذلك تعاني من تهديد على مدار العام مع تفاقم تغير المناخ الناجم عن الإنسان ، والذي تم العثور عليه تكثيف الحرائق وجعلهم أكثر متفجرات. وجد باحثو UC Irvine أن تغير المناخ وزيادة التطور لقد أطول موسم الإطفاء التاريخي.
وقالت السناتور ساشا رينيز بيريز (دي باسادينا) في بيان “لقد أبرز يناير واقع جديد لتغير المناخ ، وهو ما يطالبنا بالكامل بالاستعداد بالكامل للكوارث على مدار السنة ، مما جعل التشريعات لزيادة مستويات التوظيف ضرورية”. . “يعاني رجال الإطفاء من نقص الموظفين بشكل مباشر ويحتاجون إلى موظفين إضافيين للتأكد من قدرتهم على الاستجابة بشكل فعال للكوارث أينما حدثت”.
لم يتم تقديم مشروع القانون رسميًا ، لكن McGuire قال إنه سيشار إليه على أنه قانون المعركة من أجل رجال الإطفاء. أعلن المشرعون عن الجهد بعد أسابيع قليلة من حريقين مدمرين أجزاء هائلية من مقاطعة لوس أنجلوس في يناير – عادة واحدة من أبطأ الأشهر للحرائق. وقال جيسي توريس ، المتحدث باسم Cal Fire ، إن الوكالة أُجبرت على الاتصال مرة أخرى في رجال الإطفاء الذين تم تسريحهم لشهر يناير وفبراير ومارس للرد على الحوائق الرئيسية.
قال توريس: “نحصل على المزيد من الحرائق المدمرة منذ شهور لم نتوقعه أبدًا”. قال عندما بدأ في Cal Fire لأول مرة في أواخر التسعينيات ، عمل في نوبة موسمية من يونيو إلى نوفمبر. الآن ، يقام فريق عمل طاقم الإطفاء الموسمي من أبريل إلى ديسمبر ، وما زال لفترة طويلة بما فيه الكفاية.
في العام الماضي ، حاكم غافن نيوزوم اعترضت على فاتورة مماثلة، ليس لأنه لم يتفق مع الهدف ، ولكن لأنه قال إن الدولة تخطط بالفعل لتوظيف 2000 من رجال الإطفاء بدوام كامل سيعملون أ جديد وأقصر أسبوع العمل.
لكن المشرعين يقولون إن طواقم كال فاير تستحقون عملًا ثابتًا لن يحسن فقط استعداد الدولة للنار ، ولكن أيضًا تحسين حالات الصحة العقلية لرجال الإطفاء. أ التحقيق الهدوء في عام 2022 كشفت عن أزمة الصحة العقلية المتفاقمة بين رجال الإطفاء في الوكالة ، الذين قالوا إنهم كافحوا للتعافي من التحولات الشاقة والصدمات من الخطوط الأمامية ، وبمساعدة قليلة.
وقال برايان جونز (آر سان دييغو) في بيان “من محاربة حرائق الغابات إلى الاستجابة لمكالمات الطوارئ ، ندين بالرجال والنساء الشجاعين في كال. “لدينا المزيد من العمل الذي يجب القيام به ، لكن هذا القانون هو خطوة أولى حاسمة لإعطاء رجال الإطفاء استقرار الوظائف والدعم الذي يحتاجونه ويستحقونه.”
