صوت الآلاف من موظفي الرعاية الصحية والبحوث والتقني بجامعة كاليفورنيا للتصويت على السماح بإضراب ، مشيرين إلى ما وصفوه بأنه نقص في الموظفين الجهازي والمستمر الذي يؤدي إلى تآكل رعاية المرضى ويؤذي عمليات البحث.
يأتي ترخيص الإضراب وسط مفاوضات متوترة بين الجامعة والموظفين المهنيين والتقنيين في الجامعة-CWA المحليين 9119 ، وهو الاتحاد الذي يمثل ما يقرب من 20،000 موظف في مختبرات البحث المختلفة والمرافق الطبية عبر نظام UC 10-Campus.
من بين العمال النقابيين مديري حالات الممرضات ، ومستشاري الصحة العقلية ، وأخصائيي البصاد ، والصيادلة ، والمعالجين الفيزيائيين ، والباحثين السريريين ، ومحللي تكنولوجيا المعلومات وفنيي صحة الحيوان.
وقال الاتحاد إنه يخطط لإضراب لمدة ثلاثة أيام ابتداء من 26 فبراير.
يمكن أن تؤثر الإضراب على العمليات في المستشفيات والعيادات وكذلك الأبحاث في جامعة كاليفورنيا حول السرطان وسلامة الأغذية وعلم الفيروسات وتغير المناخ وغيرها من القضايا. من بين أعضاء النقابة فنيين في المختبرات في مختبر UC Davis حاسم لجهود كاليفورنيا لتتبع ومنع أنفلونزا الطيور أثناء انتشارها عبر قطعان الماشية.
وقال الاتحاد ، المعروف باسم Upte ، إنه دعا إلى تصويت الإضراب لأن الجامعة فشلت في المساومة بحسن نية في المفاوضات التي بدأت في يونيو الماضي. إنه يتهم UC بفرض قيود “Draconian” بشكل غير قانوني على المكان الذي يمكن للعمال أن يعرضهم وينتقلون ضد بعض الموظفين في جامعة كاليفورنيا في سان فرانسيسكو الذين شاركوا في أ توقف العمل لمدة يومين في نوفمبر.
وقال مسؤولو الاتحاد إن الجامعة لديها أثير بشكل غير صحيح تكاليف الرعاية الصحية ورفضت الانخراط بشكل مفيد في مناقشة شواغر التوظيف وكذلك مشاكل في التوظيف والترقيات.
وقال دان راسل ، رئيس UPTE في بيان: “نأمل أن يرسل هذا رسالة إلى جامعة كاليفورنيا حول سئم أعضائنا من هذه الممارسات العمالية غير العادلة”. “نأمل أن ينتج عن هذا تغيير في سلوك جامعة كاليفورنيا.”
قال الاتحاد يوم الجمعة إن أعضاء الاتحاد صوتوا بأغلبية ساحقة لدعم ترخيص الإضراب – بتصويت 98 ٪ لصالح – يوم الجمعة. ورفض الاتحاد توفير عدد من الأصوات الإجمالية ، على الرغم من ذلك لقد قال ذلك تم تقديم ما لا يقل عن 9000 صوت في الأسبوع الأول.
من جانبها ، تنكر الجامعة أنها تواجه أزمة التوظيف ، وقالت إنها قدمت أجورًا ومزايا قوية واتهمت بأمهما لترك طاولة المساومة قبل الأوان.
“من المحبط أن يستمر Upte في الحديث عن الضرب والإصرار على العودة إلى طاولة المساومة عندما لم يظهروا في آخر جلسة مفاوضة مجدولة ثم أعلنت المفاوضات في طريق مسدود قبل الرد على العروض السابقة لجامعة كاليفورنيا ،” وقالت هيذر هانسن في رسالة بريد إلكتروني.
وقال هانسن إن جامعة كاليفورنيا “كانت ولا تزال مستعدة لتسوية هذه العقود”.
في حالة إضراب ، قال هانسن إن “الجامعة [system] على استعداد لجعل كل جهد ممكن لضمان العمليات الحرجة لنظام الجامعة ، والذي يتضمن رعاية المرضى ، يستمر على مستوى من التميز الذي يتوقعه مرضى جامعة كاليفورنيا والطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين. “
Upte-CWA Local 9119 Bank Phone Bank في مكاتبهم في ويستوود يوم الثلاثاء ، واتصلوا بالعمال حول إدلاء بطاقات الاقتراع الخاصة بهم في تصويت ترخيص الإضراب. (جوليانا يامادا / لوس أنجلوس تايمز)
(جوليانا يامادا/لوس أنجلوس تايمز)
الجامعة وقد اقترح زيادة 5 ٪ في الأجور على متن الطائرة ابتداء من 1 يوليو وزيادة الأجر 3 ٪ في العامين الثاني والثالث من العقد. كما عرضت رفع جميع الموظفين المدفوعين إلى دفع ما لا يقل عن 25 دولارًا في الساعة بحلول 1 يوليو.
يزعم الاتحاد أن عرض الأجور أقل من الأجور التي وافقت عليها الجامعة بالنسبة للموظفين الآخرين مثل الممرضات ، وسيترك العمال الممثلون لما يعثرون على النفقات بسبب التضخم.
استشهد العديد من العمال في المقابلات بأعباء العمل المرتفعة والإرهاق كأسباب للتصويت للموافقة على الإضراب.
قالت أميليا كوتن ، 40 عاماً ، وهي مستشارة في مجال الصحة السلوكية في جامعة كاليفورنيا في سانتا كروز ، إنها وحوالي عشرة مستشارين آخرين وعلماء نفس في مركز كويل للطلاب الصحيين تكافح لمواكبة الحالات الكبيرة.
وقال Cutten: “من الصعب حقًا عندما نحاول القيام بعملنا وخدمة الطلاب الذين يأتون إلينا في أوقات حرجة حقًا”. “نريد أن يتمتع طلابنا بأفضل رعاية.”
وقالت مريم عزيزادا ، مساعدة منسقة الأبحاث السريرية في جامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس التي تعمل مع مرضى السرطان ، إن وظيفتها تتطلب مستوى عالٍ من الاهتمام والخبرة لفهم البروتوكولات الدهنية لمختلف التجارب السريرية. ووصفت طلبات شعوذة ، متسارعة لطلب عينات الأنسجة لتحديد الأهلية لحوالي 70 مريضا في وقت واحد.
وقال عزيزاده: “شعرت بالإرهاق من وابل رسائل البريد الإلكتروني والطلبات والمسؤوليات ، ولم أستطع فعل كل شيء”. “لقد وجدت نفسي أرتكب هذه الأخطاء ورسائل البريد الإلكتروني المفقودة لأنني كنت شخصًا واحدًا يقوم بمهمة شخصين وشعرت بالذنب حقًا.”
