على ما يبدو، هناك جدل مستمر في Trumpworld حول ما إذا كان المزيد من تأشيرات H1B يعد أمرًا جيدًا. من المنظور الاقتصادي، الإجابة هي نعم واضحة.
من وجهة نظر الكفاءة الاقتصادية، فإن السماح للمهاجرين ذوي المهارات العالية بالعمل في شركة أمريكية هو أمر مفيد لأسباب معيارية. هذه المعاملة طوعية، لذلك يكون كل من الموظف وصاحب العمل أفضل حالًا. ولا توجد عوامل خارجية سلبية واضحة (باستثناء العوامل الخارجية المالية بالطبع). وبالإضافة إلى ذلك، تجمع حكومة الولايات المتحدة المزيد من الإيرادات في شكل ضرائب على الرواتب والدخل.
ومن وجهة نظر المساواة الاقتصادية، فإن السماح للمهاجرين ذوي المهارات العالية يعد مفيدًا مرة أخرى. ويعتمد الأجر النسبي للعمال المهرة مقابل العمال غير المهرة على، من بين أمور أخرى، على العرض النسبي لهذين النوعين من العمال. عندما يهاجر العمال ذوو المهارات العالية إلى الولايات المتحدة، يرتفع الطلب على العمال الأقل مهارة.
فكر في شركات التكنولوجيا التي تحتاج إلى مهندسين وعمال نظافة. عندما يرتفع المعروض من المهندسين، يزداد الطلب على عمال النظافة، مما يؤدي إلى ارتفاع أجور عمال النظافة.
لذا فإن زيادة تأشيرات H1B لا تؤدي فقط إلى توسيع الحرية الاقتصادية (وهو أمر جيد في حد ذاته)، بل إنها تزيد أيضاً من الكفاءة والمساواة.
سجل واحدة لفيفيك وإيلون.
تحديث: يشير أحد الأصدقاء إلى أنه قد تكون هناك عوامل خارجية إيجابية كبيرة في شكل معرفة جديدة قد ينتجها المهاجرون ذوو المهارات العالية. أنا موافق. وهذا يقوي القضية.
