كما تدفع إدارة ترامب المدارس إلى تفكيك التنوع والإنصاف والإدماج برامج بحلول يوم الجمعة أو مواجهة تخفيضات التمويل الفيدرالي ، قامت USC بتنظيف العديد من الإشارات إلى بيانات DEI ، وأعيدت تسميتها إلى مناصب أعضاء هيئة التدريس ، وفي إحدى الحالات ، تم حذف إشارات موقع الويب إلى منحة للطلاب السود والسكان الأصليين.
يبدو أن تصرفات جامعة جنوب كاليفورنيا هذا الشهر – على غرار بعض الجامعات الأخرى في جميع أنحاء البلاد – تهدف إلى تجنب التدقيق الفيدرالي ، وفقًا لأعضاء هيئة التدريس والموظفين في جامعة جنوب كاليفورنيا ومراجعات أجزاء من محفوظات موقع USC.
تم تغيير الإشارات إلى بيانات مهمة DEI أو برمجة التنوع أو مناصب موظفي DEI أو القضاء عليها من قبل كلية الفنون السينمائية ، ومدرسة الفنون الدرامية ، ومدرسة آنبرغ للاتصالات والصحافة ، ومدرسة ليونارد ديفيس لعلم الشيخوخة ، وكلية روسكي للفنون والتصميم وقسم علوم الأرض. وهي تشمل إعادة تسمية مبادرات ومواقف DEI لتلك التي تركز على “المجتمع والثقافة” وحذف صفحات وفقرات مواقع ويب متعددة حول التنوع.
تأتي التغييرات في جامعة جنوب كاليفورنيا كجامعات على مستوى البلاد تتنقل تحذيرات من وزارة التعليم الأمريكية ، والتي أصدرت قبل أسبوعين خطابًا تخبر المدارس بأن استخدام “العرق في القرارات المتعلقة بالقبول ، والتوظيف ، والترويج ، والتعويض ، والمساعدة المالية ، والمنح الدراسية ، والجوائز ، والدعم الإداري ، والانضباط ، والاحتفالات التخرج ، وجميع جوانب الطالب ، والمعسكر الأكاديمي ، والمعسكرات”.
وقالت الرسالة ، التي وضعت تفسيرًا جديدًا لكيفية قيام المسؤولين الفيدراليين بفرض القواعد الحالية ، إن الإدارة “لم تعد تتسامح مع التمييز العنصري العلني والسرية” ، حيث قاموا بتفادي الطلاب الأمريكيين البيض والآسيويين كضحايا. وقالت إن الحكومة “ستنفذ القانون بقوة على قدم المساواة” في جميع المدارس التي تحصل على مساعدة فيدرالية.
لم تعلن وزارة التعليم عن أي تحقيقات أو تخفيضات تمويل محددة.
الاتجاهات الوطنية
على مستوى البلاد ، اتخذت الجامعات مواقف مختلفة. وقال رئيس جامعة ولاية كولورادو ، مستشهداً بالحاجة إلى التمويل الفيدرالي ، إنه سيعيد تشكيل برامجها المتعلقة بالسباق وتجنب “مقامرة” في تحدي إدارة ترامب. في جامعة سينسيناتي ، قال الرئيس إنه “لا خيار” سوى الوقوع في الطابور. الحكام ل صوتت جامعة ألاسكا لكي يتم تنظيف DEI من النظام. جامعة أيوا سينهي مجتمعات النوم العام المقبل لطلاب Black و Latino و LGBTQ+ ، وفقًا للتقارير الإخبارية المحلية.
صمم رئيس جامعة ويسليان في ولاية كونيتيكت نفسه كرمز للمقاومة ودعا إدارة البيت الأبيض “الاستبداد“
قال جيري كانغ ، أستاذ القانون وخبير DEI الذي كان أول نائب مستشار في جامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس للإنصاف والتنوع والإدماج حتى عام 2020 ، إنه ليس من المستغرب أن “تنخرط الجامعات في الاعتماد المفرط على المخاطر”.
هذا ما فعلته الجامعات دائمًا. هذا ما فعلته الشركات دائمًا. نحن نميل إلى متابعة الأهواء السياسية. ولكن ، أضاف كانغ ، “لا يمكنك فقط لعب الدفاع دون توضيح مفهوم عضلي لما تمثله في هذا الفضاء.”
قال قادة جامعة كاليفورنيا وجامعة ولاية كاليفورنيا إنهم يتبعون بالفعل قانونًا لمكافحة التمييز الحكومي ، بما في ذلك الدعامة 209 ، التي أوضحت قبل ثلاثة عقود تقريبًا استخدام العرق في القبول في مؤسسات الدولة. ستانفورد أعلن في يناير أنه سيقيم جهود التنوع بعد توقيع الرئيس ترامب على أمر تنفيذي للبيت الأبيض يحظر DEI في البرامج والعقود الفيدرالية. هذا الأمر مستمر مؤقتًا بعد دعوى قضائية مقدمة من رابطة موظفي التنوع في الكلية في واشنطن العاصمة.
وقال ميتشل تشانغ ، نائب المؤقتات المؤقتة في جامعة كاليفورنيا في لوس أنجلوس للإنصاف والتنوع والإدماج ، في اجتماع مجلس المدينة يوم الخميس ، لا توجد خطط لتغيير برامج المدرسة ، مثل مراسم التخرج ذات الطابع العنصري أو أرضيات غرفة النوم الثقافية أو الأندية الطلابية السوداء واللاتينية أو مراكز الموارد. وأشار إلى تحديات المحكمة الأخيرة ، بما في ذلك دعوى اتحادية من قبل أ اتحاد المعلمين على توجيه DEI ، يمكن أن يمنع إنفاذ التوجيه الفيدرالي.
“نحن نحافظ على مسارنا العادي. … سوف نتكيف حسب الضرورة. وقال تشانغ: “لدينا خطة ب” ، مضيفًا “علينا أن نواجه هذه التحديات لجهودنا التي تبذلها على محمل الجد ونخطط لتفكيكها المحتمل”.
USC تتخذ الإجراء
في جامعة جنوب كاليفورنيا ، واحدة من أكثر الجامعات تنوعًا وأكبر في الولاية ، اكتسبت الاستجابة داخل العديد من الكليات والإدارات الانتباه. من المؤكد أن أجزاء واسعة من أوصاف برنامج التنوع بالجامعة لا تزال غير متوقعة على موقعها على الإنترنت. المرجع العشرات من صفحات الويب الدعم الجامعي للتنوع ، بما في ذلك مكتب التضمين والتنوع الذي يعزز “تاريخ USC الطويل للوصول والفرص” ودعم “مجتمع متنوع وشامل”.
لكن بعض مدارس وكليات USC – بما في ذلك الإدارات داخل كلية دانا وديفيد دورنسيف للرسائل والفنون والعلوم ، أكبر قسم جامعي – أزالت مراجع DEI من مواقعهم الإلكترونية في الأيام الأخيرة.
جعل البريد الإلكتروني لرئيس القسم-الذي تم إرساله إلى كلية اللغويات في Dornsife يوم الاثنين ومشاركته مع Times من قبل ثلاثة موظفين في جامعة جنوب كاليفورنيا-القضية في الإشارة إلى أن أعضاء هيئة التدريس أو إزالة مراجع DEI التي تواجه الجمهور.
“في ضوء مثل هذه المخاوف الحقيقية للغاية ، فإن الجامعات والمؤسسات الأخرى التي تعتمد على التمويل الفيدرالي في جميع أنحاء البلاد هي الآن تزيل الصياغة من المواقع المرئية التي ستجذب كاشفات حكومة الذكاء الاصطناعى التي تتطلع إلى تحديد الدعم لـ DEI وتوجيهها. “من الواضح أن هذا مثير للصدمة ومهشفة بشكل لا يصدق. ومع ذلك ، فإن البديل ، لخسارة جميع دعم المنح الفيدرالية سيكون ببساطة كارثية. “
وقالت المذكرة: “لا يُطلب من أعضاء هيئة التدريس ضبط محتوى تعليمهم” ، مضيفة لاحقًا: “يرجى التفكير في كيفية تمكنك من المساعدة في هذا التمرين غير السار ، من أجل العقل العملي البحت للبقاء.”
رداً على طلبات من التايمز ، قال سيمبسون إنه “لم يفرض أي إجراء” لكنه كان ينقل رسالة من عميده إلى أعضاء هيئة التدريس. “إن اختيار كيفية المضي قدمًا في الوضع الحالي هو فرد تمامًا ، ويتم إجراءه بحرية من قبل كل شخص ، ولم يتم إلغاء/طلب أي شخص.”
أجاب موه الحجر ، عميد دورنسيف المؤقت ، عبر البريد الإلكتروني لطلب مرات ، قائلاً: “إننا نتنقل في ردنا كوحدة أكاديمية لجامعة جنوب كاليفورنيا.”
في بيان ، لم يرد متحدث باسم USC على سؤال حول ما إذا كانت هناك تعليمات على مستوى الجامعة لتغيير أو إزالة عبارات DEI أو البرامج.
وجه المتحدث الأوقات إلى يوم الأربعاء رسالة على مستوى الحرم الجامعي من الرئيس كارول فولت. في ذلك ، قال فولت ، “سنستمر في مراجعة برامجنا وممارساتنا لضمان أن علاقتهما المباشرة بمهمتنا الأكاديمية واضحة ، وأننا نمتثل تمامًا للمتطلبات القانونية المتطورة.” الرسالة مرتبط بالأسئلة الشائعة وقال ذلك إن USC “مراجعة برامج وممارسات” DEI “من أجل” ضمان التوافق مع التزامات الامتثال لدينا في ضوء الأوامر التنفيذية الأخيرة وتوجيهات الوكالة “.
في مدرسة Annenberg للاتصالات والصحافة ، يقول قسم “التنوع والشمول” في موقعها على الإنترنت الآن “المهمة والرؤية” لقد تغير لقب الأستاذة ، لورا كاستانيدا ، من عميد مشارك لـ “التنوع والإنصاف والإدماج والوصول” إلى “المجتمع والثقافة”.
ورفض Castañeda التحدث مع العصر. التحدث إلى آننبرغ وسائل الإعلام، منشور للطلاب ، قالت إن الهدف هو “تليين اللغة”.
“أعتقد أن الفكرة كانت-وأعتقد أن هذا صحيح على مستوى الجامعة- [that we would] “تنعم اللغة ، لمجرد أنها قد تشترينا بعض الوقت.” سنواصل العمل – لا يتوقف العمل. ولكن دعونا لا نجعل أنفسنا أهدافًا واضحة ؛ دعونا لا نختار معركة.
ويلو باي ، عميد أننبرغ ، لم يرد على طلب المقابلة.
في مدرسة الفنون السينمائية ، لم يعد هناك موقع “التنوع والشمول” الذي كان عبر الإنترنت في 16 فبراير. مماثلة ، مقصورة “الثقافة والمجتمع“تظهر الصفحة في مكانها. تم حذف بيان مفصل حول “التزام المدرسة بالتنوع والإنصاف والإدماج”. لذلك لديك متعددة صفحات الويب ومقطع فيديو حول صندوق جيرالد لوسون ، وهي منحة دراسية تم إطلاقها في عام 2021 تهدف إلى دعم الطلاب السود والسكان الأصليين المهتمين بالألعاب والتكنولوجيا.
وقالت متحدثة باسم قسم الفنون السينمائية إن العميد ، إليزابيث دالي ، لم يكن متاحًا لإجراء مقابلة حول التغييرات المتعلقة بـ DEI.
عارض بعض الأساتذة
في مقابلة ، قال هوارد رودمان ، كاتب سيناريو وأستاذ في مدرسة الفنون السينمائية ، إنه يعارض تغييرات DEI.
وقال “أعتقد أن استراتيجية USC ليست لفت الانتباه إلى نفسها – وليس” وضع الأهداف على ظهورنا “. “نحن في جوهرها نقول: هذا مجرد تغيير في التسمية المواجهة للخارج التي ستمكننا من مواصلة عملنا الجيد. بالنسبة لي ، هذا في أحسن الأحوال خطاب ذاتي. كل ما أعرفه عن الاستبداد هو أن الامتثالات الصغيرة تؤدي فقط إلى امتثال أكبر ، حتى يتم ترك المرء بمهمة أي شخص ولا كرامة المرء “.
في مدرسة Roski للفنون والتصميم ، يوجد موقع مفصل على موقع “التنوع والإنصاف والإدماج” تم حذفها. يقول عنوان URL ، الذي ظهر مؤخرًا في منتصف يناير ، الآن: “خطأ 404. نحن آسفون ، لا يمكننا العثور على الصفحة التي طلبتها.”
لم يرد عميد المدرسة ، هافن لين كيرك ، على طلب لإجراء مقابلة. في حديثه إلى التايمز ، أطلق أميليا جونز ، أستاذة روسكي ونائبة عميد أعضاء هيئة التدريس والبحث ، على “استسلام”.
“أنا أحترم ما يفعلونه من خلال محاولة الحفاظ على سلامة تعليمنا من خلال عدم تشغيل ترامب و [Elon] إدارة المسك ، “قال جونز. “في بعض النواحي ، هذا ذكي حقًا. من يحتاج ذلك؟ لكن بطرق أخرى ، إذا كان لا أحد سيقف على هذا ، فماذا نفعل هنا في جامعة على أي حال؟ هل نحن هنا لنفعل سرا ديي؟ “
على الرغم من أن خطاب وزارة التعليم هذا الشهر أشارت إلى أن أرضيات غرفة النوم ذات الطابع العنصري غير قانونية – تمتلك USC العديد من مجتمعات “التعلم الحي” وهي مفتوحة لجميع الأجناس – لا يبدو أن هناك تغييرات في عملياتها. وينطبق الشيء نفسه على أحداث التخرج اللاتينية والأسود وغيرها من العرق ، والتي قالت خطاب وزارة التعليم إنها “مخزية”.
وقال رويل جونسون ، أستاذ مشارك في كلية التربية في جامعة جنوب كاليفورنيا ، إنه لم يسمع عن تعليمات لإجراء تغييرات DEI. وأشار إلى أن مدرسته لا يزال لديه عميد المساعد للإنصاف والإدماج.
وقال جونسون ، وهو مدير التقييم الوطني لمناخات الحرم الجامعي في مركز سباق الولايات المتحدة ، الذي يدرس المناخ العنصري في حرم الجامعات ، إن المدارس “يمكن أن تكون” إجراء تغييرات محفقة في هذه المرحلة بدلاً من تفويض من الجامعة “.
“نظرًا لوجود مراسلات مختلفة من الحكومة الفيدرالية بتوجيهات ورسائل وأوامر تنفيذية وقضايا المحكمة ، فإن معظم الجامعات تحاول الصمت أو الانتظار حتى تكون هناك توجيهات واضحة. وقال جونسون إن بعضها يغير الأسماء ، ويميل إلى “الانتماء” أو “مشاركة المجتمع” ، أو بعض الأماكن تتخلص من الأدوار تمامًا ، وهو أمر مؤسف “.
“لكن ليس من غير القانوني القيام بعمل DEI. لدينا تفويض اتحادي لتوفير مساحات آمنة. ليس الأمر أننا يجب ألا نفعل DEI. لكن في بعض الحالات ، يجب أن نجعل لغتنا على DEI أكثر تحديداً وصقلًا. “
