فرضية مثيرة ولكن المضاربة:
نوثق ، في العقد الماضي ، انعكاسًا في اتجاه زيادة عدم المساواة في الأجور وانخفاض أنماط تنقل العمل عبر المهن. هذا على الرغم من الزيادة السريعة في التقدم التكنولوجي والزيادة في المهارات التقنية المطلوبة كما هو واضح في الإعلانات الوظيفية عبر الإنترنت. نؤكد أن التقدم التكنولوجي السريع على مدار العقد الماضي هو تحويل المهن ويقترب منها معًا ، مما يؤدي إلى تقارب الأجور وزيادة التنقل. لدراسة هذا ، نقدم مقياسًا جديدًا للمسافة المهنية استنادًا إلى منشورات الوظائف التي تسمح لنا بتمثيل كل مهنة كمتجهات للمهارات ذات الأوزان المقابلة التي تتطور بمرور الوقت والمكان. نحسب المسافات الثنائية بين المهن باستخدام مقاييس التشابه ونجد انخفاضًا ثابتًا في هذه المسافات ، مما يشير إلى التقارب المهني. نظهر أن هذا التقارب أدى إلى انخفاض في عدم المساواة في الأجور عبر المهن وزيادة تنقل العمل. علاوة على ذلك ، نجد أن المهن التي خضعت لمزيد من عمليات التحول على أنها تكرار ذاتي تزيد عن نمو أعلى للأجور وتخفيضات أكبر في عدم المساواة داخل الاشتراك.
إنه ورقة حديثة من مانوليس تشاتزيكونستانو ، محمد شاهمير أحمد ، وأليكسيس أنطونياديس. عبر ممتازة كيفن لويس.
المنشور هل أصبحت الوظائف المختلفة أكثر على حد سواء؟ ظهر أولاً على ثورة هامشية.
