أحد شرح الفجوة في الأجور بين الجنسين هو التمييز في الذوق ، كما هو الحال في بيكر (1957). نحن نختبر التمييز في الذوق من خلال بناء مقياس جديد لروث كره النساء باستخدام بيانات جوجل اتجاهات حول عمليات البحث التي تتضمن مصطلحات مهينة للنساء. نجد – من الناحية الفائقة ، في رأينا – أن كره النساء هو مؤشر ذي معنى اقتصاديًا وذات دلالة إحصائية لفجوة الأجور. نحن أيضًا نختبر آثارًا أكثر وضوحًا على التمييز في الذوق. لا تتماشى البيانات مع نموذج التمييز في Becker Taste ، استنادًا إلى الاختبارات المستخدمة في Charles و Guryan (2008). لكن البيانات تتفق مع آثار التمييز في الذوق ضد النساء في نماذج البحث (Black ، 1995) ، حيث يمكن أن يؤدي التمييز من جانب مجموعة صغيرة من كرات النساء إلى فجوة في الأجور.
إنه ورقة عمل جديدة nber بقلم مولي مالوني وديفيد نيومارك.
