هناك معيبة حتى الآن السرد المتكرر كثيرًا بأن اعتماد الذكاء الاصطناعي في مكان العمل سيؤدي حتمًا إلى تسريح العمال وفقدان الوظائف. تم نشر هذه القصة من قبل بعض أبرز القادة في مجال التكنولوجيا، بما في ذلك الرئيس التنفيذي لشركة Anthropic Dario Amodei والرئيس التنفيذي لشركة Block جاك دورسي، الذي استخدم الأخير الذكاء الاصطناعي كمبرر لتسريح 40% من موظفيه
لكن دراسة جديدة أجرتها Ramp and Revelio Labs وجدت العكس: إن أكثر المتبنين حماسة للذكاء الاصطناعي يقومون في الواقع بإضافة الموظفين، وليس خصمهم.
“في عينة تغطي أكثر من 21000 شركة أمريكية،” قال آرا خرزيان، كبير الاقتصاديين في شركة رامب كتب في يوم الثلاثاء، “وجدنا أن الشركات التي تستثمر بكثافة في الذكاء الاصطناعي يزيد عدد موظفيها بنسبة 10% على مدار العامين التاليين لاعتماد الذكاء الاصطناعي. وينمو عدد الموظفين المبتدئين بنسبة 12%”.
الدراسة، التي تأتي بعد ما يقرب من أربع سنوات من إطلاق OpenAI لـ ChatGPT، ينبغي أن تهدئ بعض الخطابات التحريضية حول الذكاء الاصطناعي وفقدان الوظائف، أو على الأقل وضعها في سياقها. حتى الآن، لا توجد أي علامة على فقدان الوظائف على نطاق واسع على الرغم من توفر أدوات الذكاء الاصطناعي التي يمكنها القيام بالأعمال البشرية. يمكن أن يتغير هذا مع ازدياد قوة التكنولوجيا، ولكن هناك القليل من الدلائل على أن أدوات الذكاء الاصطناعي الحالية تستحوذ على الوظائف مقابل صانعي الوظائف.
يبدو أن فوائد استخدام الذكاء الاصطناعي لا تتحقق على الفور، وفقًا للدراسة. ووجدت أن “العلامات الأولى للنمو تظهر بعد 6 إلى 12 شهرًا تقريبًا من اعتمادها”. “ربما بعد أن تضع الشركات أفضل الممارسات، وتدمج أدوات الذكاء الاصطناعي في سير العمل، وتصبح قادرة بعد ذلك على القيام باستثمارات جديدة وتوظيف الموظفين”.
من المؤكد أن هناك بعض التحذيرات المهمة هنا. لا يزال الاستثمار الإجمالي في الذكاء الاصطناعي عبر الشركات التي تمت دراستها صغيرًا جدًا، حيث ينفق المستخدمون الكبار 33.67 دولارًا لكل موظف شهريًا في المتوسط. والعديد من الشركات التي تستخدم الذكاء الاصطناعي والتوظيف هي شركات ناشئة أو شركات مدعومة بالمشاريع ولديها ضرورة للنمو. وقالت الدراسة: “إن المتبنين هم أكثر تقنية، ويحصلون على أجور أعلى، ومن المرجح أن يكونوا مدعومين بالمغامرة”.
ومع ذلك، بالنسبة لأولئك الذين يسعون إلى الربط بشكل قاطع بين اعتماد الذكاء الاصطناعي وفقدان الوظائف، يبدو أن البيانات المبكرة تشير إلى الحالة المعاكسة.
المزيد: استمع إلى كبير الاقتصاديين في شركة Ramp Ara Kharazian وهو يناقش ما تقوله أحدث بيانات الشركة حول اعتماد الذكاء الاصطناعي بودكاست التكنولوجيا الكبيرة.
يعد أمان وكيل الذكاء الاصطناعي أحد أهم القضايا وأكثرها إغفالًا في مجال التكنولوجيا في الوقت الحالي. تقوم المؤسسات بنشر وكلاء الذكاء الاصطناعي بسرعة، ولكن الكثير منهم ليس لديهم رؤية واضحة لما يفعله هؤلاء الوكلاء، والقليل منهم يخضع للمساءلة عندما يحدث خطأ ما.
لقد شاركت في “عملاء الذكاء الاصطناعي: كيف نستعيد السيطرة؟” فيلم وثائقي بتكليف من الجاذبية، حيث أجريت مقابلات مع الباحثين وصانعي السياسات وقادة المؤسسات حول مدى أهمية الحصول على أمان عملاء الذكاء الاصطناعي بشكل صحيح، ليس فقط بالنسبة للشركات ولكن بالنسبة للمجتمع ككل.
عاد رانجان روي من Margins لمناقشتنا الأسبوعية لآخر أخبار التكنولوجيا. نحن نغطي: 1) عودة Mythos 2) تطلق OpenAI GPT-5.6 لمجموعة صغيرة 3) هل يجب على الحكومة اختيار الفائزين؟ 4) هل هذه نعمة للذكاء الاصطناعي مفتوح المصدر؟ 5) هل يعتبر بوابات النماذج الحدودية أمرًا سيئًا بالنسبة لأعمال هذه الشركات؟ 6) يجد عملاء Frontier Lab طرقًا أرخص للقيام بالأعمال التجارية 7) هناك مجموعة من المبالغة في الفواتير التي تحدث في أنظمة الذكاء الاصطناعي المبهمة 8) هل تقييم SpaceX ممل؟ 9) ارتفاع أسعار أبل: جشع أم لا؟ 10) تأثير التفاح على مساحة الذاكرة 11) رحمها الله يا أم مالك
يمكنك الاستماع أبل بودكاست, سبوتيفي، أو الخاص بك تطبيق البودكاست المفضل
