سنغافورة، 1 تموز/يوليو، 2026 / بي آر نيوزواير / — وقعت سلطة الائتلاف المؤقتة الأسترالية مذكرة تفاهم مع معهد محترفي الموارد البشرية (IHRP) لتعزيز التعاون بين المهن المالية والموارد البشرية في سنغافورة، وخلق فرص تعليمية جديدة تقرب الأعمال والأفراد والقدرة المالية من بعضهم البعض.
سلطة التحالف المؤقتة في أستراليا (PRNewsfoto/CPA أستراليا)
في الوقت الذي تعاني فيه المؤسسات من حالة عدم اليقين الاقتصادي، وتحول القوى العاملة، وارتفاع التوقعات بشأن أداء الأعمال، تتم دعوة قادة المالية والموارد البشرية بشكل متزايد إلى العمل معًا بشكل أوثق. إن القرارات المتعلقة بالنمو والإنتاجية والقدرات والتحول تقع الآن عند تقاطع الانضباط المالي وقيادة الأفراد.
وبموجب الاتفاقية، ستتعاون CPA Australia وIHRP لإنشاء برامج تعلم مدير الأفراد لكبار القادة الماليين وبرامج تعلم الفطنة المالية لمحترفي الموارد البشرية.
تم توقيع مذكرة التفاهم في مكتب CPA Australia في سنغافورة من قبل الدكتور آشلي جونز، كبير مسؤولي التعلم والابتكار في CPA Australia، وكارينا كوك، مديرة رئيس التقييمات والرؤى في IHRP.
وقالت كارمن وي، مديرة مجلس إدارة CPA Australia، والتي تحمل أيضًا شهادة IHRP Master Professional، إن الشراكة تعكس الحاجة المتزايدة لقادة التمويل والموارد البشرية للعمل بشكل أوثق في تشكيل نتائج الأعمال.
“أنا سعيد للغاية بمذكرة التفاهم هذه بين IHRP وCPA Australia. الفرصة أمامنا هائلة – عندما تقرر مهنتين مؤثرتين التحرك معًا، فإن التأثير لا يتزايد فحسب، بل يتضاعف.
“هذا هو نوع التعاون الذي يغير المهن، ويشكل المؤسسات، ويرفع مستوى التميز المهني. الإمكانات هنا هائلة، ولا أستطيع الانتظار حقًا لرؤية ما سيحدث. هذه إحدى تلك اللحظات التي يساوي فيها 1 + 1 أكثر بكثير من 2.”
مرددًا هذا الشعور، قال أسلم سردار، الرئيس التنفيذي لمعهد متخصصي الموارد البشرية (IHRP)، إن الشراكة تعكس التقارب المتزايد بين الأشخاص واستراتيجية الأعمال.
“مع استمرار تقارب الخطوط الفاصلة بين استراتيجية الأفراد واستراتيجية الأعمال، يجب على متخصصي الموارد البشرية والمالية تطوير تقدير أعمق لتخصصات بعضهم البعض لتحقيق النجاح التنظيمي المستدام.
“من خلال هذا التعاون، نتطلع إلى تعزيز مسارات التطوير المهني التي تبني الفطنة المالية بين ممارسي الموارد البشرية، وتعزز القدرات القيادية للأفراد بين القادة الماليين، وتتعرف على الكفاءات المهمة من خلال المهارات القوية وأطر شارات الأدوار.
“من خلال الجمع بين خبرة IHRP في معايير الموارد البشرية والاعتماد المهني مع الريادة العالمية لـ CPA Australia في مهنة المحاسبة والمالية، فإننا نهدف إلى تزويد المهنيين بقدرات متعددة التخصصات اللازمة لاتخاذ قرارات أفضل بشأن المواهب والقوى العاملة والأعمال، مما يساهم في نهاية المطاف في أماكن عمل أكثر مرونة وإنتاجية وجاهزة للمستقبل.”
وقال الدكتور أشيلي جونز إن الشراكة ستساعد في ترجمة هذه الرؤية المشتركة إلى فرص تعلم عملية للمتخصصين في مجال التمويل.
“يحتاج المتخصصون في المجال المالي اليوم إلى أكثر من مجرد الخبرة الفنية. فمن المتوقع منهم بشكل متزايد أن يقودوا الأفراد، ويؤثروا على القرارات، ويساهموا في جميع أنحاء الأعمال.
“ستساعد هذه الشراكة CPA Australia على دعم الأعضاء في بناء تلك القدرات – والجمع بين الخبرة المالية القوية وقيادة الأفراد والفهم التجاري.”
من خلال التقريب بين التمويل وقدرات الأفراد، تعزز هذه الشراكة دور CPA Australia في إعداد المتخصصين في مجال التمويل للقيادة بما يتجاوز الأرقام، مع القدرات التجارية والقيادية والمتعددة الوظائف اللازمة لتشكيل مؤسسات أقوى.
حول اتفاقية السلام الشامل في أستراليا
CPA Australia هي هيئة المحاسبة المهنية الرائدة في أستراليا وواحدة من أكبر الهيئات في العالم. لدينا أكثر من 176,000 عضو في أكثر من 100 دولة ومنطقة. تشمل خدماتنا الأساسية التعليم والتدريب والدعم الفني والمناصرة. توفر CPA Australia قيادة فكرية بشأن القضايا المحلية والوطنية والدولية التي تؤثر على مهنة المحاسبة والمصلحة العامة. نحن نتعاون مع الحكومات والجهات التنظيمية والصناعات لدعم السياسات التي تحفز النمو الاقتصادي المستدام ولها نتائج إيجابية على مستوى الأعمال والنتائج العامة. CPA هو محاسب ممارس معتمد. المزيد في cpaaustralia.com.au
حول IHRP
تم إنشاء معهد محترفي الموارد البشرية (IHRP) من قبل الشركاء الثلاثيين: وزارة القوى العاملة (MOM)، والمؤتمر الوطني لنقابات العمال (NTUC) واتحاد أصحاب العمل الوطني السنغافوري (SNEF) لإضفاء الطابع المهني على ممارسات الموارد البشرية وتعزيزها في سنغافورة.
يضع IHRP المعايير القياسية للتميز في مجال الموارد البشرية وتنمية رأس المال البشري في المنظمات. من خلال مجموعة من برامج رأس المال البشري الوطنية مثل شهادة IHRP وأداة تشخيص رأس المال البشري وبرنامج شركاء المعرفة IHRP وتم تعيينه كمركز التميز لتصميم الوظائف، يهدف IHRP إلى تطوير الموارد البشرية كعامل تمكين استراتيجي لتحويل الأعمال والقوى العاملة وتعزيز نظام بيئي نابض بالحياة لخدمات الموارد البشرية لدفع الابتكار والتغيير.
