عندما يتعلق الأمر بالمناقشة الرواتب و المالية، الصورة النمطية البريطانية هي أننا جميعًا محرجون للغاية للحديث عن ذلك – ولكن الآن ، كشفت دراسة عن المملكة المتحدة أفضل وأسوأ أماكن مدفوعة الأجر.
وعلى الرغم من أنه قد لا يؤكد ما هو أفضل زملائك وحتى زملائك الذين يتم دفع رواتبهم ، إلا أنه مؤشر جيد على كمية البرودة والنقدية الصعبة التي يأخذها الشخص العادي في منطقتك إلى المنزل.
لذا ، ما مقدار المال الذي يكسبه الناس في جميع أنحاء المملكة المتحدة؟
إليك ما تحتاج إلى معرفته.
ما هو متوسط الأجر الأسبوعي في جميع أنحاء المملكة المتحدة؟
مما لا يثير الدهشة ، كان متوسط الأجر الأسبوعي أعلى بالنسبة لسكان لندن في فرص العمل بدوام كامل بسعر 853 جنيهًا إسترلينيًا في الأسبوع.
وفي أبريل 2024 ، حكومة من المقرر أن يمنح 3،000،000 عامل على مستوى البلاد دفعة رواتب في تحركه نحو أجر معيشة حقيقي.
في المركز الثاني كان الجنوب الشرقي ، وفقًا ل مكتب الإحصاءات الوطنية النتائج ، بسعر 779 جنيهًا إسترلينيًا في الأسبوع ، بينما شهد الشرق 15 جنيهًا إسترلينيًا أقل من 764 جنيهًا إسترلينيًا.
في اسكتلندا ، بلغ متوسط الأرقام 740 جنيهًا إسترلينيًا في الأسبوع ، بينما في الطرف الآخر من الطيف ، يحصل العمال المتفرغون في الشمال الشرقي على ما يقرب من 200 جنيه إسترليني من لندن كل أسبوع ، بسعر 661 جنيهًا إسترلينيًا.
قامت الدراسة نفسها بتحليل النسبة المئوية للتغير في الأجر الحقيقي بين عامي 2010 و 2024 (والتي تم تعديلها وفقًا للتضخم). وكما اتضح ، فإن العديد من المناطق في جميع أنحاء المملكة المتحدة ترى في الواقع أموالًا أقل مما كانت عليه قبل 15 عامًا.
شهدت الشرق انخفاض متوسط الأجور بنسبة 10 ٪ ، في حين شهدت لندن انخفاضًا نسبيًا بنسبة 6 ٪ ، والجنوب الشرقي 5 ٪ ، و East Midlands 2 ٪.
شهدت يوركشاير وهامبر فرقًا بنسبة 1 ٪ في الاتجاه الخاطئ ، بينما في الشمال الشرقي و West Midlands ، لم يتحسن الوضع أو تفاقم بنسبة 0 ٪.
بالنسبة إلى الجنوب الغربي وويلز واسكتلندا وأيرلندا الشمالية ، كان هناك سبب أكبر للتفاؤل قليلاً. شهد كل من الجنوب الغربي وويلز تحسنًا بنسبة 1 ٪ (وإن كان مسيطًا إلى حد ما) في الأجور ، في حين شهدت اسكتلندا 3 ٪ وأيرلندا الشمالية 4 ٪.
لذا ، كيف يمكن أن نذهب إلى التفاوض على ارتفاع الأجور من مكان عملنا إذا شعرنا أننا نستحق واحد؟
إنه ليس مجالًا متساويًا ، ويمكن أن يؤثر أيضًا على عوامل مثل التعليم والجنس وحجم الشركة والموقع الجغرافي. تظهر البيانات أن الفجوة بين الجنسين يؤثر بشكل كبير على تلك التي تتراوح أعمارهم بين 30 و 59 سنة.
وبالمثل ، أ 2024 دراسة من المكاتب الفورية حللت تأثير العمر الذي تحدثه العمر على متوسطات الرواتب – ووجد أن الذين تتراوح أعمارهم بين 40 و 49 حصلوا على حوالي 40،040 جنيهًا إسترلينيًا ، في حين أن أولئك الذين تتراوح أعمارهم بين 50 إلى 59 قوسًا احتلوا أقل من 37،804 جنيهًا إسترلينيًا.
انخفض أكثر بالنسبة لأولئك الذين تزيد أعمارهم عن 60 عامًا ، حيث بلغ متوسطه 33،852 جنيهًا إسترلينيًا.
كما أخبرت أماندا أوغسطين ، خبير الوظائف في TOPCV سابقًا المترو، هناك نصائح قابلة للتنفيذ تأخذك أقرب إلى الراتب الذي يناسبك.
تأكد من الحفاظ على ملاحظة كل ما أنجزته في هذا الدور ، حتى أنه عندما يُطلب منك حتما تبرير التكلفة الإضافية ، يكون لديك الإيصالات جاهزة في شكل “كتاب تفاخر”.
ما هي الأهداف التي قابلتها أو تجاوزتها منذ آخر مرة كان فيها راتبك قيد المراجعة؟ كيف ساعد عملك في خفض التكاليف أو نمو الأرباح أو زيادة الكفاءة أو توسيع التعرف على العلامة التجارية أو الاحتفاظ بالأعمال التجارية للمؤسسة؟ ” شاركت أماندا.
من المهم التأكد من حصولك على الإيصالات لدعمها أيضًا. إذا تمكنت من إثبات أن متوسط الراتب لدور الصناعة الخاص بك أعلى من ما تدفعه ، فسيقتربك ذلك خطوة واحدة. يمكن أن يساعد استخدام مواقع الويب مثل Glassdoor و Reed و PayScale و Check-A-Salary في هذا الغرض.
هل لديك قصة لمشاركتها؟
تواصل عبر البريد الإلكتروني [email protected].
أكثر: توجت مدينة “الساحرة” بأفضل مكان للانتقال إليه في عام 2025 – ولكن هناك عيب واحد كبير
