وقال المدير التنفيذي لمركز الشاف الله للأشخاص ذوي الإعاقة مريم سيف السويدي إن الاحتفال فرصة مهمة لتسليط الضوء على المعالم التي حققتها قطر في رعاية الأفراد الذين يعانون من اضطراب طيف التوحد) وتحقيق المزيد من النجاحات في المجتمع.
وأشارت إلى أن شعار هذا العام جاء إلى التأكيد على الدعم المعزز والتمكين للأفراد الذين يعانون من ASD للمشاركة بنشاط في المجتمع ونشر الوعي حولهم مع تعزيز إدراجهم الأكبر في المجتمع ، مشيرين إلى أن هذا يأتي من خلال إجراء مجموعة من الأنشطة الوحيدة والوسائط.
أعطت قطر الأولوية الأولى لإعادة تأهيل وتشمل الأفراد الذين لديهم ASD في المجتمع ، وقد وضعت بوضوح خططًا ومبادرات تساهم في تعزيز الوعي بين الآباء والمهنيين ، بالإضافة إلى تقديم خدمات شاملة ومتكاملة تولد نتائج إيجابية من أجل تعزيز القدرات التنموية والمعرفية للأفراد ، وتسهيل حياتهم اليومية ، ودعم الأسر الخاصة بهم ، ودعمهم.
أبرز السويدي أن خطة مرض التوحد الوطنية في قطر تستند إلى الرؤية الوطنية في قطر 2030 في تأمين استمرار الحياة اللائقة لأشخاص قطر ، قائلة إن الوزارات والكيانات المعنية بذلوا جهودًا هائلة في إعداد خطة وطنية شاملة لاكتشاف الاحتياجات الأساسية ، بالإضافة إلى الاتجاهات والطموحات التي من شأنها أن تساعد في تحقيق الأهداف المقصودة في جميع أفراد المجتمع.
يتلقى قسم التوحد التابع لمركز شاف الله الأفراد الذين يعانون من ASD من كلا الجنسين من الولادة إلى ثلاث سنوات من العمر ويقدم برامج إعادة التأهيل الشاملة تبدأ من سن ست سنوات واستمرارها حتى سن 16 عامًا.
وأضاف السويدي أن المركز يوفر تنوعًا واسعًا من خدمات إعادة التأهيل والخدمات العلاجية التي يقدمها فريق متعدد التخصصات ، مع مجموعة متنوعة من التدخلات التي يتم تقديمها في إطار الجلسات الفردية ، تصل كل منها إلى 40 دقيقة. تم تصميم هذه الجلسات بدقة لتلبية الاحتياجات والتحديات المحددة لكل شخص ، حيث يتلقى المشاركون الخدمات العلاجية الأولية ، من حيث العلاج في الكلام واللغة ، والعلاج المهني ، والعلاج الطبيعي ، والخدمات الغذائية.
بالإضافة إلى ذلك ، يستفيد الأفراد من المتابعة الطبية المستمرة والإشراف الدوائي الذي توفره الوحدة الطبية ، إلى جانب المراقبة النفسية والسلوكية لأعضاء المركز مع ASD. أكد السويدي على أن الأشخاص ذوي الإعاقة لديهم حقوق متساوية مثل كل شخص في المجتمع ، بما في ذلك حقهم في العمل في بيئة يختارونها بحرية ، حيث يمكنهم بسهولة المشاركة ، بالإضافة إلى ضمان حماية حقوقهم في ظروف عمل عادلة ومناسبة ، على قدم المساواة مع الآخرين ، مثل الفرص المتساوية واتخاذ تعويض متساوٍ للعمل ذي القيمة ذات القيمة المماثلة.
