Home أخبار الشرق الأوسط QF يعزز المسؤولية الاجتماعية من خلال مبادرة التطوع الجديدة

QF يعزز المسؤولية الاجتماعية من خلال مبادرة التطوع الجديدة

13
0

يتم منح موظفي QF ثلاثة أيام من الإجازة التطوعية المدفوعة سنويًا.

تتخذ مؤسسة قطر (QF) خطوة مهمة نحو تعزيز ثقافة المواطنة المسؤولة من خلال إضفاء الطابع المؤسسي على التطوع في مجتمعها – من خلال سياسة جديدة تتيح لموظفيها قضاء وقت في الأجر لدعم الآخرين.

يتم تشجيع موظفي QF على الاستفادة من الأيام الثلاثة من الإجازة التطوعية المتاحة لهم كل عام. يمكن استخدام هذه المرة لمعالجة الأسباب الأكثر أهمية لهم و QF ، مع الاستفادة من مهاراتهم لإحداث تأثير إيجابي.

تعكس هذه السياسة التزام QF بدعم الموظفين الذين يرغبون في التطوع خلال ساعات العمل ، ويعترفون بالمتطوعين في التأثير العميق على كل من المجتمعات المحلية والدولية وكيف يساعد على غرس الشعور بالمجتمع والغرض.

وقال حمد إف دالميك ، المدير التنفيذي لرأس المال البشري QF: “إن سياستنا التطوعية التي تم تقديمها حديثًا للموظفين المؤهلين هي شهادة على التزام QF بالمشاركة المدنية والمسؤولية الاجتماعية.

“من خلال دمج العمل التطوعي في الإطار المؤسسي لـ QF ، فإننا لا نعزز فقط قيمنا الأساسية للتميز والنزاهة والمجتمع والابتكار والجذور ، ولكن أيضًا نعزز مستقبلًا حيث يعد رد الجميل جزءًا جوهريًا من روح الجميع.”

كما يقول Dalmouk ، فإن الإيثار-الاهتمام برفاهية الآخرين ومساعدة الآخرين بنشاط-هو شيء متجذر بعمق في التراث الوطني والعربي والإسلامي.

لعدة سنوات ، سعت QF إلى تعزيز ثقافة التطوع في مجتمعها – وما بعده – من خلال توفير فرص مشاركة فريدة في كياناتها المختلفة. وتشمل هذه ، على سبيل المثال لا الحصر ، الفرص التطوعية في الشقاب ، وبرنامج QF الصديق للقدرة ، و Minaretein ، ومركز الماجاديلا ومسجد للنساء ، وكذلك مع برنامج دعم مجتمع غزة في قطر.

وقال دالموك: “نحن فخورون بأن نكون أول منظمة في قطر تتواصل مع التطوع ، ونأمل أن نكون مصدر إلهام لشركات التفكير الأمامي الأخرى لإطلاق سياسات مماثلة تضمن الخدمة والإيثار الأساسية لهويتنا الوطنية ونمونا الجماعي”.

قصة ذات صلة