كبير ضباط DEI في ناساتم إطلاق مختبر الدفع النفاث بعد تغيير عنوانها لإخفائها دونالد ترامبحرب على مبادرات التنوع والإنصاف والإدماج.
ترامب و “الصديق الأول” إيلون موسك لقد كانوا سعداء ووريورز ضد DEI ، حيث عملوا على تخليص الحكومة الفيدرالية لما يسمونه الممارسات غير العادلة.
كانت نيلا راجيندرا تدير مكتب التنوع المركزي في المختبر ، في وقت من الأوقات بحجة أن وجود مواعيد نهائية لمشاريع العمل تقوض إدراجها ، وفقًا لـ منارة واشنطن الحرة.
ومع ذلك ، وسط سلسلة من 900 تخفيض في الوظائف بسبب قضايا الميزانية التي تم إجراؤها في عام 2024 ، تم تخفيض مكتب التنوع ولكن كان راجيندرا في ظروف غامضة.
كانت لديها جميع الإشارات إلى DEI التي تم غسلها من لقبها ، لكنها احتفظت بالعديد من واجبات الوظيفة نفسها مثل “رئيس نجاح الموظف”.
في أوائل شهر مارس ، كان راجيندرا لا يزال مسؤولاً عن “فريق التميز الأسود الاستراتيجي” للمختبر.
ومع ذلك ، في وقت سابق من هذا الأسبوع رداً على التقارير التي كانت محمية من تخفيضات DEI لإدارة ترامب ، افترق المختبر طرقًا مع راجيندرا.
لم تعد نيلا راجيندرا تعمل في [the Jet Propulsion Laboratory]. نحن ممتنون بشكل لا يصدق للتأثير الدائم الذي أحدثته على منظمتنا. نتمنى لها التوفيق ، “كتبت مديرة المختبر لوري ليشين في رسالة بريد إلكتروني جميع الموظفين يوم الخميس.
تم فصل نيلا راجيندرا (في الصورة) ، كبير ضباط DEI في مختبر الدفع النفاث التابع لناسا بعد تغيير لقبها لإخفائها من حرب دونالد ترامب على التنوع والإنصاف والإدماج
كان ترامب (في الصورة) و “الصديق الأول” إيلون موسك سعداء ضد DEI ، ويعملون على تخليص الحكومة الفيدرالية لما يسمونه الممارسات غير العادلة
وقالت أيضًا إن مكتب Dei-Lite الجديد للتميز في الفريق ونجاح الموظف كان من المقرر أن يتم تشغيله في إطار الموارد البشرية.
الأخبار تأتي أنهت ناسا برامج تنوعها وإنصافتها وإدماجها وسهولة الوصول إليها (DEI) بعد توجيه جميع الوكالات الفيدرالية إلى “إنهاء” المبادرات.
تلقى الموظفون رسالة بريد إلكتروني في أواخر يناير من قائم بالإنابة جانيت بترو ، التي قالت إن وكالة الفضاء تتخذ خطوات لإغلاق جميع مكاتب الوكالة وإنهاء جميع العقود المتعلقة بـ DEIA وفقًا لأوامر الرئيس ترامب التنفيذية‘
هذا الأمر بعنوان “إنهاء برامج DEI الحكومية المتطرفة والمهدرة وفضح وإنقاذ أولي للأوامر التنفيذية الضارة والإجراءات.”
اعترفت بريد إلكتروني ناسا بأن “هذه البرامج قسمت الأميركيين حسب العرق ، وتهدر دولار دافعي الضرائب ، وأدى إلى تمييز مخزي”.
وكالة الفضاء أنفق ما لا يقل عن 22.4 مليون دولار سنويًا على مثل هذه البرامج.
اكتشف dailymail.com ملايين دولارات دافعي الضرائب تم تحضيرها لتحليلات بيانات DEI ومساعدة الوكالة على المشروع لدمج وتنوع وتضمين وإنصاف وسهولة الوصول العميقة في الثقافة والأعمال. “
كما حثت بترو ، وهي أول امرأة تقود ناسا كمسؤول عن التمثيل ، الموظفين على الإبلاغ عن الزملاء الذين حاولوا إخفاء البرامج DEI باللغة المشفرة.
في وقت سابق من هذا الأسبوع رداً على التقارير التي كانت محمية من تخفيضات إدارة ترامب DEI ، افترق المختبر طرقًا مع راجيندرا
تأتي الأخبار في الوقت الذي أنهت فيه ناسا برامج تنوعها وإنصافتها وإدماجها وإمكانية الوصول إليها بعد توجيه جميع الوكالات الفيدرالية إلى “إنهاء” المبادرات
“لن تكون هناك عواقب سلبية للإبلاغ عن هذه المعلومات في الوقت المناسب ،” يقول البريد الإلكتروني. “ومع ذلك ، قد يؤدي الفشل في الإبلاغ عن هذه المعلومات في غضون 10 أيام إلى عواقب وخيمة.”
قام مكتب إدارة شؤون الموظفين (OPM) ، وكالة الموارد البشرية التابعة للحكومة الأمريكية ، بإنشاء حساب بريد إلكتروني لجمع تقارير عن مبادرات DEI المشتبه بها.
أخبر كايل سورنسن ، وهو مهندس برمجيات عمل في ناسا ، dailymail.com: “أنا سعيد حقًا لأنهم حظروا هذه البرامج.
“أنا أكثر سعادة لأن مسؤول ترامب كان ذكيًا بما يكفي لمعرفة أن المنظمة ستحاول فقط إعادة تسمية نفسها.”
بينما بدا أن البريد الإلكتروني للمسؤول بالنيابة ينتقد مبادرات DEI ، تم إرسال الرسالة نفسها إلى جميع الوكالات الفيدرالية لتمريرها إلى موظفيها.
أرسلت إدارة ترامب الرسالة إلى جميع رؤساء الوكالات الحكومية بالنيابة في الأسبوع الأول في منصبه ، وأبلغهم جميع الموظفين الفيدراليين في أدوار DEI في إجازة مدفوعة الأجر.
كما طالبت الرسالة بجميع صفحات الويب التي تركز على DEI ، والتي كانت في نفس الوقت تقريبًا في نفس الوقت الذي أرسلت فيه ناسا البريد الإلكتروني إلى الموظفين وإزالة موقعها على شبكة الإنترنت DEI.
تتميز صفحة وكالة الفضاء الآن بخطأ “404” مع الرسالة: “الكائن الكوني الذي كنت تبحث عنه قد اختفى بعد أفق الحدث”.
كان راجيندرا يدير مكتب التنوع المركزي في المختبر ، في وقت من الأوقات يجادل بأن وجود مواعيد نهائية لمشاريع العمل تقوض إدراجها
أرسلت إدارة ترامب الرسالة إلى جميع رؤساء الوكالات الحكومية بالنيابة في الأسبوع الأول في منصبه ، وأبلغهم جميع الموظفين الفيدراليين في أدوار DEI في إجازة مدفوعة الأجر
شارك أحد الموظفين على X أنه “حصلوا على تدريب DEI وكان جزءًا من مراجعات الموظفين”.
بينما شاركت Nancy Vreils ، مدير سجلات الجودة في ناسا: ‘DEI قد دمر ناسا. الابتكار غير موجود.
شاركت وكالة ناسا في جهود DEI لأكثر من عقد من الزمان ، أولا إنشاء خطة التنفيذ الاستراتيجية للتنوع والشمول في عام 2012.
الوكالة ركز قضاء DEI من عام 2022 إلى الوقت الحاضر إلى حد كبير على البرامج البيئية.
ذهب أكثر من مليون دولار من المنح إلى “تقييم العدالة البيئية في جودة الهواء ،” تقدم العدالة البيئية في لوس أنجلوس و “فحص العدالة البيئية من خلال الأدوات الأصلية السحابة مفتوحة المصدر”.
أعطيت منحة واحدة ، تتجاوز 150،00 دولار ، لجامعة ولاية كليفلاند لتحسين مراقبة وإدارة أسهم الأشجار الحضرية.
حصلت جامعة ولاية أوريغون على التزام أكثر من 450،000 دولار لدراسة القرارات الزراعية للاجئين في أوغندا.
أظهر وصف المنحة أن نتائج المشروع “ستدعم بشكل مباشر معلومات الاكتفاء الذاتي القائم على مكان اللاجئين والتي يتم استدعاؤها في خطة استجابة اللاجئين في أوغندا.”
من غير الواضح كيف ستطور النتائج أهداف ناسا.
