لقد منحها مستشار حامل حاملها في موسيقى الجاز الرموز التعبيرية عندما أطلقها عليها بسبب مرض الصباح أكثر من 100000 جنيه إسترليني كتعويض.
تم رفض الأم الحامل بولا ميلوسيا بشكل غير عادل عندما كانت خارج العمل مع الغثيان الصباحي وشعرت “مروعًا”.
أرسلها رئيسها عمار كابير رسالة “غامضة عمداً” تشرح كيف كان العمل “يكافح” وكان بحاجة إلى العثور على شخص يمكن أن يكون “في المكتب”.
أرسلها السيد كابير نصًا انتهى بـ “آمل أن أراك قريبًا لدينا الكثير من اللحاق بالركب خارج العمل” يليه رموز رموز تعبيرية في الجاز.
يُظهر الرموز التعبيرية وجهًا مبتسمًا مع راحة يدها في الخارج ويقال إنه يشير إلى مشاعر الإثارة والحماس.
في الشهر الماضي ، حصلت السيدة ميلوسكا على 93،616 جنيهًا إسترلينيًا بعد فوزها في قضيتها في محكمة توظيف.
الآن ، حصلت على مبلغ 8800 جنيه إسترليني آخر لتغطية الوقت الذي اضطرت إلى إنفاقه في التحضير للمحكمة ، بعد أن مثلت نفسها ، والتي تصل إلى 102،416 جنيه إسترليني.
أ برمنغهام سمعت المحكمة أن السيدة Miluska بدأت العمل لدى مجموعة الرومانية للممتلكات المحدودة في مارس 2022.
يُظهر الرموز التعبيرية وجهًا مبتسماً مع راحة يدها في الخارج ويقال إنه يشير إلى مشاعر الإثارة والحماس
في شهر أكتوبر من ذلك العام ، اكتشف مستشار الاستثمار أنها كانت تتوقعها وفي الشهر التالي “بدأت في رؤية آثار حملها في شكل مرض الصباح”.
أرسلت السيدة Miluska رسالة إلى مدير خطها السيد Kabir عندما كانت بحاجة إلى ترك العمل مبكرًا بسبب زيادة الغثيان.
أخبرت السيد كابير أنها شعرت بأنها “إغماء حقًا” ، وكانت تهتز ، وكان تعرق بارد ، وشعرت “فظيعًا” ، موضحًا له أن هذا كان نتيجة لمرض الصباح.
في اليوم التالي ، أرسلت له نصًا قال: “كانت القابلة تقول ، في الوقت الحالي ، إذا كان بإمكاني العمل من المنزل ، فسيكون ذلك أفضل لأن هذين الأسبوعين المقبلين عادة ما يكونان قمة الغثيان بسبب الهرمونات.
ذكرت أيضًا أنه عندما أعود إلى العمل ، تحتاج إلى إجراء تقييم للصحة والسلامة؟ لست متأكدًا من هذا.
وقال قاضي التوظيف إنه لم تكن هناك رسائل نصية أخرى بين الزوج حتى 26 نوفمبر 2022 ، عندما سأل السيد كابير السيدة ميلوسكا عن شعورها.
أخبرت المستشار رئيسها أنها شعرت “مروعًا” ، مضيفًا: “لا أفهم لماذا يطلق عليه اسم مرض الصباح عندما يضربك طوال اليوم كل يوم.”
أجاب السيد كابير في المساء التالي وسأل السيدة ميلوسكا عما إذا كانت تستطيع الذهاب إلى المكتب لبضعة أيام في الأسبوع التالي “وتنتهي مثل أربعة ، لذا فهي ليست كثيرًا”.
في الصورة: العنوان المسجل لمجموعة الرومانية للممتلكات المحدودة في برمنغهام
قالت المحكمة إن السيد كابير كان في عطلة ، وبالتالي لم يكن هناك “شيء غير مرغوب فيه” في طلبه.
رداً على ذلك ، قالت السيدة ميلوسكا: “يا إلهي ، كنت على وشك إرسال رسالة إلىكم حول قضاء الأسبوع. لقد كنت مريضًا ست مرات اليوم ، وإذا لم يسهل ذلك خلال الأيام القليلة المقبلة ، فسوف يتعين قبول المستشفى.
“لا أعتقد أنني سأتمكن من العمل من المنزل ، ولا تهتم بالمكتب.
“آسف جدًا ، لا أستطيع أن أدعمك الآن ، أشعر بالسوء.”
لم يرد السيد كابير على رسالتها إلا بعد خمسة أيام في الأول من ديسمبر ، عندما كتب: “أتمنى أن تكون موافقًا على الأرجح ، ربما ستحتاج الآن إلى محاولة العثور على شخص ما في المكتب ونحن نتخلف عن العمل.
“أريد فقط أن أقول أنني آمل ألا تأخذها شخصيًا أو ترانا سيئة لكننا نكافح حقًا.
“بصرف النظر عن هذا ، أنا شخصياً ، سأحاول أن أرى الفرص الأخرى التي يمكنني الحصول عليها من خلال الباب ، فقط أرسل لي رسالة عندما تشعر بتحسن.
قال رومان إنه سيقوم بمسح الأيام التي فعلت ذلك حتى الحادي والعشرين التي ستكون معك اليوم.
“آمل أن أراك قريبًا. لدينا الكثير من اللحاق بالركب خارج العمل [jazz hands smiley]’
قال قاضي التوظيف غاري سمارت إنه “من الواضح بموضوعية” أن هذه الرسالة النصية هي “تضع علاقة التوظيف إلى نهاية”.
قالت اللجنة إن إنهاء أجورها في ذلك اليوم يعني أنه سيكون هناك “استراحة نظيفة بدون أجور من ذلك التاريخ فصاعدًا” ولا يعتقدون أن هذه مصادفة.
قالوا إنه بسبب “نغمات البحث عن فرص أخرى” و “الكلمات المستخدمة في الرسالة” ، فمن الصحيح أن نستنتج أن هذه الرسالة “ترقى إلى الفصل”.
رداً على ذلك ، قالت السيدة ميلوسكا – التي تعمل كنموذج بدوام جزئي -: “أنا مرتبك مع ما يجري.
“لقد كنت أعمل عن بُعد كما اتفقت منذ أن أخبرتك أنني حامل بأفضل ما أستطيع أثناء معاناة من مرض الأمومة.
“لقد حصلت على تخصيص آخر على الرغم من الشعور أسوأ من أي وقت مضى خلال ذروة مرض الصباح والآن أنت تطلق النار علي؟”
قالت إن الأمر “خارج اللون الأزرق” وقالت إنها “تتوقع” دفع ثمن “كل الأيام التي عملت فيها من المنزل بما في ذلك الأيام المرضية مع العمولة”.
لم تتلق السيدة ميلوسكا أي رواتب أخرى من 1 ديسمبر ، وعلى الرغم من محاولة السيد كابير القول بأن العامل الحامل لم يتم رفضه ، فقد رفضت المحكمة ذلك.
كان المستشار “محيرًا ببساطة عن سبب تعاملها مع زميلها ، وفي ذلك الوقت ، فإن الشخص الذي تعتبره صديقًا ، سيعاملها بهذه الطريقة”.
قال السيد سمارت: “الأخبار السيئة التي يتم تقديمها ليست واضحة على الفور لأنها تُعطى بطريقة غامضة وغير مباشرة.
“نجد أن الرسالة قد تركت غامضة عن عمد من قبل السيد كابير والشخص الذي اتخذ القرار معه وبالتالي RPGL.
“من الواضح أن إقالة السيدة ميلوسكا كان بسبب مرضها في الصباح الذي تسبب في غياب المكتب ، الذي ثبت ببساطة من خلال الرسالة النصية التي أرسلها إليها السيد كابير في 1 ديسمبر 2022 ، والرسائل السابقة.
“يرتبط مرض الصباح وغيابهم ارتباطًا وثيقًا بالمشاكل التي تسببت في تغطية الشركة العمل”.
تم تأييد ادعاءات السيدة ميلوسكا بالتمييز في الحمل بسبب المرض المرتبط بالحمل ، والفصل غير العادل ،.
تم رفض الادعاءات الأخرى التي قدمتها السيدة ميلوسكا.
