قام مالك الأعمال الذي وصف العمال بأنه “كسول” قد انتقد الحكومة الألبانية بسبب خطط لرفع الحد الأدنى للأجور ، مدعيا أنها ستجبر الشركات على الإغلاق.
قدم حزب العمل إلى لجنة العمل العادل يوم الأربعاء يحث على “زيادة أجور حقيقية استدامة اقتصاديًا” للعمال على الجائزة والحد الأدنى للأجور.
في حين أنهم لم يوضحوا زيادة بالدولار أو نسبة مئوية ، فإن الحكومة تدعو إلى زيادة في الأجور “الحقيقية” – ارتفاع نسبة المئوية فوق تضخم اقتصادي معدل.
لكن رجل الأعمال البالغ من العمر 29 عامًا ألين فو انتقد القرار ، قائلاً إن أصحاب الأعمال الصغيرة يكافحون بالفعل في المناخ الاقتصادي الحالي.
وقال لـ Daily Mail Australia: “إن إجبار أصحاب العمل على المرور من خلال ارتفاع الأجور الإلزامي سيؤذي الكثير من الشركات الصغيرة”.
“بالنسبة للعديد من الحالات ، عندما ضربوا علامة الموظفين من ثلاثة إلى خمسة إلى خمسة ، يصنع الكثير من المالكين أقل من موظفيهم.
“أعرف حقيقة أننا عندما كنا ننمو أعمالنا ، عندما استأجرنا أول تعييناتنا ، كانوا يكسبون أموالًا أكثر مما أخذته إلى المنزل كل عام.”
وصف كيف بمجرد أن تبدأ الشركات في تحقيق 10 ملايين دولار من الإيرادات ، فهي مستقرة ، لكن قبل ذلك ، قال “كل شيء ، كل يوم يشبه منطقة الحرب”.
حذر رجل الأعمال المقيم في سيدني ألين فو (في الصورة) من أن إجبار ارتفاع الأجور الإلزامي سيؤذي العديد من الشركات الصغيرة
ريعد عرض حكومة ألبانيز جزءًا من ملعب انتخابات يعني زيادة الأجور لثلاثة ملايين من العمال ذوي الأجر المنخفض بما في ذلك موظفي البيع بالتجزئة ومعلمي الطفولة المبكرة والمنظفات.
تتوقع الميزانية معدل التضخم بنسبة 2.5 في المائة هذا العام و 3.0 في المائة العام المقبل ، وبالتالي فإن العمل يدفع من أجل ارتفاع الأجور فوق هذا المستوى.
لكنه ينكر أن الارتفاع في الأجور سوف يؤدي إلى مزيد من التضخم ، على الرغم من أن حاكم بنك الاحتياطي ميشيل بولوك حذر هذا الأسبوع من أن التضخم في الأجور يلوح في الأفق كعامل يمنع أي تخفيضات في أسعار الفائدة.
يدير السيد فو أربع شركات من سيدني ، ثلاث منها يعرف بأنها الشركات الصغيرة ، وتساءل عن المكان الذي تعتقد فيه الحكومة أن أصحاب العمل يمكنهم العثور على أموال لزيادة الأجور.
“كيف يكون ذلك منطقيًا ، حيث يوجد انخفاض في الإنتاجية ، وانخفاض في مجموعة المهارات ، ولكن زيادة في الأجور؟” قال.
في هذا المناخ السياسي ، إما أنك تدعم أصحاب الأعمال أو تدعم الموظفين.
“هذا هو المكان الذي ستحصل فيه المعركة على المضي قدمًا في الانتخابات.”
في عام 2023 ، انتقد السيد فو العمال الأستراليين على أنهم “كسول” و “باهظ الثمن” و “بعنوان” وقررت مضاعفة على التعليقات.
قدمت حكومة حزب العمال تقديم لجنة العمل العادلة التي تحث على “زيادة الأجور الحقيقية اقتصاديًا” لدفع رواتب العمال (ألبوم الصور)
حقال هاء إن زميل رجل الأعمال قد اختار أن يأخذ أعماله في الخارج “لأن التوظيف الأسترالي باهظ الثمن”.
وقال فو: “ما لاحظناه هو أن الناس يجلبون مجموعة مهارات مستوى الدخول وخبرة ، ويتوقعون أجرًا على مستوى المدير وكان ذلك مجنونًا”.
في أستراليا ، ربما نحن واحدة من أعلى الأجور [countries] ولكن ، فيما يتعلق بأخلاقيات العمل ، من المحتمل أن تكون واحدة من أدنى ما رأيته.
كما أن الغرفة التجارية والصناعة الأسترالية قد تجولت في النقاش قائلاً إنها ستدعم زيادة الأجور ولكن “لا يزيد عن 2.5 في المائة عادلة”.
وقال أندرو ماكيلار ، الرئيس التنفيذي: “لكي تكون مستدامة ، يجب ربط أي زيادة في الأجور بالإنتاجية”.
ومع ذلك ، فإن إنتاجية العمل تتعاقد ، حيث انخفضت بنسبة 1.2 في المائة في عام 2024 ومتوسطها بالقرب من الصفر خلال السنوات الخمس الماضية.
“الفشل في مواءمة نمو الأجور مع تحسينات الإنتاجية الحقيقية يخاطر بتفاقم التحديات الاقتصادية وسيؤدي إلى إحياء الضغط التضخم”.
