حذر أقرانهم من أن فاتورة الإعانات المرتفعة في بريطانيا تعود إلى نظام الرعاية الاجتماعية المعيب الذي “يحفز” المطالبين بالإعلان عن أنفسهم مرضى على المدى الطويل.
يمكن لأولئك المؤهلين للمطالبة بالمزايا المتعلقة بالصحة مضاعفة دخلهم من خلال ترك القوى العاملة، وفقًا لتقرير لاذع لمجلس اللوردات.
وقال الخبراء والشهود لأقرانهم إن الطريقة الحالية لتقييم ما إذا كان الأشخاص مؤهلين للحصول على إعانات العجز هي “غير كافية”، حيث يُنظر إلى النظام على أنه “غير مستدام مالياً” و”يهدر الإمكانات البشرية”.
في الوقت الحالي، يتلقى حوالي 3.7 مليون شخص في سن العمل إعانات مرتبطة بالصحة – بزيادة قدرها 1.2 مليون شخص عما كانوا عليه في فبراير 2020، مع مسؤولية دافعي الضرائب عن ما يقرب من 65 مليار جنيه إسترليني على إعانات العجز والعجز – أكثر مما يتم إنفاقه على الدفاع.
يتم نشر التقرير بعد المطالبات داونينج ستريت يسحب المسؤولون شعرهم بشأن المدة التي تستغرقها وزيرة العمل والمعاشات ليز كيندال لتشديد نظام الرعاية الاجتماعية.
في التقرير، لاحظ أقرانهم “التفاوت المالي الصارخ بين المكون المتعلق بالصحة في جامعة كاليفورنيا (الائتمان الشامل) وإعانات البطالة والاختلافات في الشروط المرتبطة بها”. لقد كتبوا: “قال الشهود إن هذا يخلق حافزًا لأولئك العاطلين عن العمل (والذين يتلقون دعم الدخل) للبحث عن هذا المكون من جامعة كاليفورنيا.
وقال إدوين لاتيمر، الباحث الاقتصادي في IFS، “إذا خرجت من العمل، فإن الحصول على المزايا المتعلقة بالصحة … من شأنه أن يضاعف دخلك تقريبًا”. سيكون لديك أيضًا تغطية لبعض تكاليف السكن الخاصة بك. وادعى أن المستفيدين يمكنهم أيضًا الحصول على مبلغ إضافي قدره 9000 جنيه إسترليني سنويًا على شكل مدفوعات شخصية مستقلة علاوة على ذلك.
لاحظت لويز ميرفي، كبيرة الاقتصاديين في مؤسسة القرار، أنه بالنسبة لشخص يحصل على جامعة كاليفورنيا، “يمكن أن يتضاعف دخله إذا اعتبر أن لديه قدرة محدودة على القيام بالأنشطة المرتبطة بالعمل”. لذلك هناك حافز لذلك [pursue] الذي – التي’.
حاليًا، يتلقى حوالي 3.7 مليون شخص في سن العمل فوائد متعلقة بالصحة – أي أكثر بمقدار 1.2 مليون شخص عما كان عليه في فبراير 2020.
مركز عمل. وقال المؤلفون أيضًا إنه إذا تمكن 400 ألف شخص عاطلين عن العمل بسبب اعتلال الصحة من العثور على عمل، فإن هذا يمكن أن يوفر حوالي 10 مليارات جنيه إسترليني من خلال زيادة عائدات الضرائب وانخفاض الإنفاق على الإعانات.
لاحظت لويز ميرفي (في الصورة)، كبيرة الاقتصاديين في مؤسسة القرار، أنه بالنسبة لشخص يحصل على جامعة كاليفورنيا، “يمكن أن يتضاعف دخله إذا اعتبر أن لديه قدرة محدودة على القيام بالأنشطة المتعلقة بالعمل”. لذلك هناك حافز لذلك [pursue] الذي – التي’
وخلصوا إلى أن “المستوى الأدنى من المشروطية المرتبطة بالمزايا المتعلقة بالصحة يخلق حافزًا للتقدم للحصول على هذه المزايا”.
وقال المؤلفون أيضًا إنه إذا تمكن 400 ألف شخص عاطلين عن العمل بسبب اعتلال الصحة من العثور على عمل، فإن هذا يمكن أن يوفر حوالي 10 مليارات جنيه إسترليني من خلال زيادة عائدات الضرائب وانخفاض الإنفاق على المزايا.
لكنهم انتقدوا النظام الحالي لتقييم الأهلية، زاعمين أنه بحاجة إلى أن يكون أكثر “صرامة” وأنه “غير مناسب” حاليًا.
وأشاروا أيضًا إلى وجود ارتفاع كبير في عدد المطالبين بحالات الصحة العقلية بدلاً من الإعاقات الجسدية، مما يجعل التقييمات أكثر تعقيدًا.
وفي وقت سابق من هذا الشهر، قال رئيس الوزراء العمالي السابق السير توني بلير إنه يجب على البريطانيين التوقف عن “إضفاء الطابع الطبي” على تقلبات الحياة. وأضاف: “نحن بحاجة إلى محادثة مناسبة حول هذا الأمر لأنك لا تستطيع حقًا إنفاق هذا المبلغ من المال الذي ننفقه على الصحة العقلية”.
وقال اللورد بريدجز أوف هيدلي، رئيس لجنة الشؤون الاقتصادية بمجلس اللوردات: “إن نظام المزايا الصحية غير مستدام ماليًا، ويهدر الإمكانات البشرية – وعلى حد تعبير وزير العمل – “لا يعمل لصالح أي شخص”. ونظراً للضغوط الواقعة على المالية العامة للبلاد، فإن معالجة هذه المشكلة يجب أن تكون على رأس أولويات الحكومة.
“هناك حاجة إلى اتخاذ إجراءات عاجلة لإصلاح نظام البطالة والمزايا المتعلقة بالصحة وكيفية تفاعلهما. ولابد من توفير المزيد من الدعم لمساعدة أولئك القادرين على العثور على عمل وقبوله ــ ولضمان عدم ترك أولئك الذين لا يستطيعون العمل لفترة من الوقت ليعيشوا على الإعانات.
“بدون خطة عمل واضحة، سيظل الإنفاق المتزايد على الرعاية الاجتماعية يمثل تحديًا كبيرًا لمراجعة الإنفاق المقبلة.”
تم نشر التقرير بعد مزاعم بأن مسؤولي داونينج ستريت “ينتف شعرهم” بشأن المدة التي تستغرقها وزيرة العمل والمعاشات ليز كيندال (في الصورة) لتشديد نظام الرعاية الاجتماعية
في وقت سابق من هذا الشهر، قال رئيس الوزراء العمالي السابق السير توني بلير (في الصورة) إنه يجب على البريطانيين التوقف عن “إضفاء الطابع الطبي على تقلبات الحياة”.
في التقرير، لاحظ أقرانهم “التفاوت المالي الصارخ بين المكون المتعلق بالصحة في UC (الائتمان الشامل) وإعانات البطالة والاختلافات في الشروط المرتبطة بها”.
سعت الحكومة إلى اتخاذ خطوات للقضاء على فاتورة المزايا، لكن البعض في رقم 10 يشعرون بالإحباط من وتيرة الإصلاحات “الجذرية” المفترضة للسيدة كيندال.
ولن يتم نشر مخطط يحدد الإصلاحات حتى شهر مارس، على أن تتبعه أشهر من المشاورات قبل وضع المقترحات.
وقال مصدر رفيع المستوى في وايتهول لصحيفة ذا صن يوم الأحد: “رقم 10 ورقم 11 يريدانها أن تسير بشكل أسرع. إنهم يسحبون شعرهم.
وقال متحدث باسم الحكومة: “نحن مصممون على إعادة بريطانيا إلى العمل مرة أخرى، وقد حددنا خطواتنا الأولى نحو تحقيق معدل توظيف بنسبة 80 في المائة – من خلال الانضمام إلى خطط العمل والصحة والمهارات المحلية”.
لقد أوضحنا أن نظام الرعاية الاجتماعية الحالي يحتاج إلى إصلاح، لذلك فهو أكثر عدالة لدافعي الضرائب ويحصل الناس على الدعم الذي يحتاجونه للانتقال إلى العمل.
“بناء على كتابنا الأبيض الخاص بـ Get Britain Working، سوف نقدم مقترحات لإصلاح نظام إعانات الصحة والإعاقة في الربيع. سيكون هذا جزءًا من خطة مناسبة لمساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة الذين يمكنهم العمل على تأمين فرص العمل مع ضمان تقديم الدعم لأولئك الذين يحتاجون إليه.
