دونالد ترامب سرعان ما أوفى بتعهده بقطع سياسات التنوع والمساواة والشمول في الحكومة الفيدرالية حيث من المقرر أن يقوم بتسريح جميع موظفي DEI في غضون 24 ساعة.
أرسلت إدارة ترامب الجديدة خطابًا إلى جميع رؤساء الوكالات الحكومية والقائمين بأعمالهم يوم الثلاثاء، لإبلاغهم بأنه يجب وضع جميع الموظفين الفيدراليين في أدوار DEI في إجازة مدفوعة الأجر بحلول الساعة الخامسة مساءً يوم الأربعاء.
كما سيتم إغلاق جميع مكاتب DEI في الوكالات الفيدرالية في هذه الخطوة، التي تأتي بعد ترامب وقع أمرًا تنفيذيًا ضد DEI أمام حشد من الناس في حفل تنصيبه يوم الاثنين.
في الرسالة الأولى حصلت عليها سي بي اس نيوز، أُمرت الوكالات “باتخاذ إجراءات فورية” ضد جميع الإدارات “التي تركز حصريًا على مبادرات وبرامج DEI”.
تطالب الرسالة أيضًا بإيقاف جميع صفحات الويب العامة التي تركز على DEI، وتطلب من الموظفين داخل الإدارات الإبلاغ عن “أي جهود لإخفاء هذه البرامج باستخدام لغة مشفرة أو غير دقيقة”.
يتم تحذير أي موظف على علم بـ “اللغة المشفرة أو غير الدقيقة” التي تهدف إلى إبقاء برامج DEI حية ولكن لا يبلغ عنها في غضون 10 أيام من “العواقب الضارة”.
الأمر التنفيذي لترامب، بعنوان “إنهاء برامج DEI الحكومية الراديكالية والمهدرة والتفضيل والإلغاء الأولي للأوامر والإجراءات التنفيذية الضارة”، يلغي مباشرة الأمر التنفيذي لـ DEI سنه الرئيس بايدن في أول يوم له في منصبه قبل أربع سنوات.
ويختتم أمر الثلاثاء: ‘هذه البرامج قسمت الأميركيين بسبب العرق، وأهدر أموال دافعي الضرائب، وأدى إلى تمييز مخزي.
سرعان ما نفذ دونالد ترامب أمره التنفيذي بتقليص سياسات التنوع والمساواة والشمول (DEI) في الحكومة الفيدرالية من خلال منح جميع موظفي DEI إجازة مدفوعة الأجر
بعد أن يتم وضع جميع موظفي DEI في إجازة بحلول الساعة 5 مساءً يوم الأربعاء، يُطلب من الوكالات تطوير خطط لتسريح كل موظف تم تعيينه بموجب سياسات DEI، مع تحديد موعد نهائي يوم الجمعة المقبل لوضع قائمة “لتخفيض إجراءات القوة”.
يجب على الوكالات بعد ذلك تقديم تقرير إلى مكتب إدارة شؤون الموظفين (OPM) بشأن “جميع الخطوات المتخذة” لإزالة برامج DEI بحلول 23 يناير، بما في ذلك قائمة كاملة بجميع الموظفين الذين كانوا في مكاتب DEI اعتبارًا من 5 نوفمبر 2024.
يجب بعد ذلك تقديم خطة مكتوبة لفصل جميع موظفي DEI إلى OPM بحلول 31 يناير 2025، بما في ذلك قائمة بجميع “أوصاف العقود أو أوصاف مناصب الموظفين التي تم تغييرها منذ 5 نوفمبر 2024” لإخفاء نوايا DEI الخاصة بهم.
وانتقد الأمر التنفيذي “تسلل” برامج DEI إلى الحكومة الفيدرالية، واستشهد بالأمر التنفيذي الذي وقعه بايدن في اليوم الأول من رئاسته والذي يهدف إلى معالجة عدم المساواة العرقية في الحكومة.
كما ألغى أمر تنفيذي مماثل آخر وقعه ترامب يوم الثلاثاء العمل الإيجابي في التعاقدات الفيدرالية، مما أدى إلى إلغاء أمر طويل الأمد وقع عليه الرئيس ليندون جونسون لأول مرة في عام 1965.
بعد فترة وجيزة من التوقيع على الأمر التنفيذي المناهض لـ DEI هذا الأسبوع، أقال ترامب القائدة النسائية لخفر السواحل الأمريكي، الأدميرال ليندا فاجان، بسبب مخاوف بشأن هوسها بسياسات DEI.
وفي مذكرة أصدرها البيت الأبيض مساء الثلاثاء، زعمت إدارة ترامب أن التقدم الذي أحرزه إقرار تشريع الحقوق المدنية منذ عقود مضت قد ضاع أمام برامج DEI.
يلغي الأمر التنفيذي الذي أصدره ترامب ضد DEI بشكل مباشر الأمر الذي وقعه الرئيس بايدن في اليوم الأول من رئاسته قبل أربع سنوات بهدف معالجة عدم المساواة العرقية في الحكومة (في الصورة وهو يوقع الأمر في 20 يناير 2021).
شوهد المتظاهرون خارج المحكمة العليا في يونيو 2023 بعد أن ألغت المحكمة العمل الإيجابي في القبول بالجامعات، وهي واحدة من أولى الضربات الكبرى لممارسات DEI في ظل إدارة بايدن
“اليوم، بعد مرور ما يقرب من 60 عامًا على إقرار قانون الحقوق المدنية لعام 1964، فإن المؤسسات الهامة والمؤثرة في المجتمع الأمريكي، بما في ذلك الحكومة الفيدرالية والشركات الكبرى والمؤسسات المالية والصناعة الطبية وشركات الطيران التجارية الكبرى ووكالات إنفاذ القانون والمؤسسات وجاء في المذكرة أن مسؤولي التعليم العالي تبنوا واستخدموا بنشاط العرق والتفضيلات القائمة على الجنس الخطيرة والمهينة وغير الأخلاقية تحت ستار ما يسمى بـ “التنوع والمساواة والشمول”.
جادل أمر ترامب بأن برامج DEI “لا تنتهك نص وروح قوانيننا الفيدرالية القديمة المتعلقة بالحقوق المدنية فحسب، بل إنها تقوض أيضًا وحدتنا الوطنية”.
وتابعت المذكرة: “إنهم ينكرون ويشوهون ويقوضون القيم الأمريكية التقليدية المتمثلة في العمل الجاد والتميز والإنجازات الفردية لصالح نظام غنائم غير قانوني ومدمر وضار قائم على الهوية”.
“الأميركيون المجتهدون الذين يستحقون فرصة لتحقيق الحلم الأمريكي لا ينبغي وصمهم أو تحقيرهم أو حرمانهم من الفرص بسبب عرقهم أو جنسهم.
“لقد شهد الشعب الأمريكي بشكل مباشر العواقب الكارثية للتمييز غير القانوني والضار الذي أعطى الأولوية لكيفية ميلاد الناس بدلاً من ما يمكنهم القيام به.”
كان تفكيك برامج DEI التابعة للحكومة الفيدرالية مجرد واحد من هذه البرامج موجة من الأوامر التنفيذية التي وقعها ترامب في الساعات الأولى من عودته إلى السلطة.
عكست العديد من الأوامر السياسات التي وضعها سلفه حيز التنفيذ خلال السنوات الأربع التي قضاها في البيت الأبيض، بل إن عددًا من الأوامر يتضمن لغة تهاجم الرئيس السابق بايدن.
وتتراوح الأوامر في موضوعات تتراوح بين الأمن القومي، والهجرة على الحدود الجنوبية، واستخدام الموارد الطبيعية، وحتى الأيديولوجية الجنسانية.
كان تفكيك برامج DEI التابعة للحكومة الفيدرالية مجرد واحدة من موجة من الأوامر التنفيذية التي وقعها ترامب في الساعات الأولى من عودته إلى السلطة
كان أول إجراء تنفيذي وقع عليه ترامب ليصبح قانونًا هو الإلغاء 78 أمراً تنفيذياً في عهد بايدن.
وجاء في الإجراء التنفيذي لترامب: “لقد قامت الإدارة السابقة بدمج ممارسات تضخمية وغير قانونية ومتطرفة لا تحظى بشعبية كبيرة داخل كل وكالة ومكتب في الحكومة الفيدرالية”.
“لقد عرّضت أوامر فتح الحدود الشعب الأمريكي للخطر وأدى إلى حل الموارد الفيدرالية وموارد الولاية والموارد المحلية التي كان ينبغي استخدامها لصالح الشعب الأمريكي. لقد أدى التطرف المناخي إلى تفجير التضخم وإثقال كاهل الشركات بالتنظيم.
“للبدء في السياسات التي ستجعل أمتنا موحدة وعادلة وآمنة ومزدهرة مرة أخرى، فإن سياسة الولايات المتحدة هي إعادة الحس السليم إلى الحكومة الفيدرالية.”
ومن بين الإجراءات التنفيذية التي ألغاها، وقع بعض بايدن على إلغاء إجراءاته التنفيذية من إدارته السابقة، وعدد منها يتعامل مع القضايا المتعلقة بالهجرة.
كان أحد هذه الإجراءات هو أمر بايدن الذي يسمح لجميع الأمريكيين المؤهلين بخدمة بلادهم بالزي الرسمي، والذي ينص على أن الهوية الجنسية ليست عائقًا أمام الخدمة.
كما ألغى ترامب سياسات إنشاء مجلس السياسة الجنسانية بالبيت الأبيض وإنهاء تصنيف كوبا كدولة راعية للإرهاب.
وتضمنت مذكرة “الإلغاء الأولي للأوامر والإجراءات التنفيذية الضارة” إلغاء العقوبات المفروضة على المحكمة الجنائية الدولية.
وتعهدت أوامر تنفيذية أخرى باستعادة حرية التعبير وإنهاء الرقابة، وإنهاء “تسليح” الحكومة الفيدرالية ضد “المعارضين السياسيين”، والأمر بعودة جميع الموظفين الفيدراليين إلى العمل الشخصي.
