نيودلهي/تشيناي: حث الرائد في كوريا الجنوبية سامسونج يوم الخميس حكومة تاميل نادو على ضمان سهولة ممارسة الأعمال التجارية مع إعطاء الأولوية لسلامة العمال وسط إضراب العمل المستمر.
المواجهة بين اتحاد عمال سامسونج الهند (SIWU) ، التابعة لمركز نقابات العمالة الهندية (CITU) ، و Samsung India Management ، تصاعدت أكثر.
وقالت الشركة في بيان محدث: “حاول قسم معين من العمال مرة أخرى بشكل غير قانوني تعطيل العمليات والسلام الصناعي اليوم. لدينا سياسة عدم التسامح مطلقًا عن أي أنشطة غير قانونية من قبل العمال الذين يعطلون الاستقرار الصناعي والسلام في مكان العمل”.
وأضاف كذلك أنه من المهم لجميع الموظفين الالتزام بسياسات الشركة ، وأن أولئك الذين ينتهكون هذه السياسات سيخضعون لاتخاذ إجراءات تأديبية بعد الإجراءات القانونية الواجبة.
وأضافت الشركة الكورية الجنوبية: “على الرغم من أن إنتاجنا لا يزال دون انقطاع ، فإننا نحث سلطات الدولة على تأمين سلامة عمالنا والحفاظ على الانضباط وتوفير سهولة ممارسة الأعمال التجارية”.
ومع ذلك ، قالت الشركة إن الإنتاج لا يزال غير متأثر.
وفي الوقت نفسه ، أعلنت CITU عن خطط لتنظيم المظاهرات عبر أربع صناعات ترويجية في مواقع تاميل نادو (SIPCOT) في منطقة كانشيبورام يوم الجمعة.
تعهدت الاتحاد أيضًا بمنع أبواب مصنع Sriperumbudur في Samsung في نفس اليوم ، مما يمنع عمال العقود – الذين يطلقون عليه “العمال غير الشرعيين” – من دخول المبنى.
كما أعلنت هيئة النقابة عن إضراب ليوم واحد في جميع الصناعات في منطقة كانشيبورام في 7 مارس.
بدأ الاحتجاج في 5 فبراير ، حيث انطلق أكثر من 500 عامل في سامسونج اعتصامًا ضد تعليق أعضاء SIWU الثلاثة. تم تسجيل الاتحاد نفسه رسميًا من قبل وزارة رعاية العمل الحكومية بعد إضراب لمدة 38 يومًا ومعركة قانونية لمدة 212 يومًا.
توظف مصنع Sriperumbuumdur من Samsung حوالي 1800 عامل وتصنيع أجهزة التلفزيون والغسالات والثلاجات ومكيفات الهواء والضواغط.
