نيودلهي: مع استمرار الجدل المحتدم حول التوازن بين العمل والحياة مقابل نصيحة 90 ساعة عمل أسبوعيًا التي قدمها رئيس مجلس إدارة شركة لارسن آند توبرو (L&T)، إس إن سوبرامانيان، في جذب الاهتمام على وسائل التواصل الاجتماعي، حيث انتقد العديد من رجال الأعمال والاقتصاديين والمشاهير إضفاء سحر على العمل الطويل ساعات، خرجت رئيسة الموارد البشرية بالشركة سونيكا موراليدهاران عن صمتها.
كتب Muraleedharan في منشور طويل على LinkedIn أنه “من المحبط حقًا أن نرى كيف تم إخراج كلمات المدير التنفيذي ورئيس مجلس الإدارة، SN Subrahmanyan (SNS) من سياقها، مما أدى إلى سوء فهم وانتقاد غير ضروري”.
قالت Muraleedharan، التي تتولى رئاسة L&T، إنها كانت حاضرة في الخطاب الداخلي وأوضحت أن تصريحات سوبراهمانيان كانت ذات طبيعة غير رسمية فقط.
“بما أنني كنت حاضرًا خلال الخطاب الداخلي، يمكنني أن أقول بثقة أن SNS لم تلمح مطلقًا أو تفرض 90 ساعة عمل أسبوعيًا. كانت تصريحاته غير رسمية بطبيعتها وتم تفسيرها بشكل خاطئ، مما أثار جدلاً لا يعكس نواياه الحقيقية.”
وفي رسالة فيديو للموظفين انتشرت على وسائل التواصل الاجتماعي، قال سوبرامانيان: “ماذا تفعل وأنت جالس في المنزل؟ إلى متى يمكنك التحديق في زوجتك؟ إلى متى تستطيع الزوجات التحديق في أزواجهن؟ اذهب إلى المكتب وابدأ العمل “.
“بصراحة، أنا آسف لأنني لا أستطيع أن أجعلك تعمل يوم الأحد. سأكون أكثر سعادة إذا تمكنت من جعلك تعمل يوم الأحد، لأنني أعمل يوم الأحد أيضًا،” قال رئيس L&T.
في رسالته بالفيديو، شجع سوبرامانيان موظفي L&T على العمل بجدية أكبر. وتحدث عن محادثة أجراها مع رجل صيني قال إن الصين يمكن أن تتفوق على الولايات المتحدة بسبب أخلاقيات العمل القوية لديها.
وبحسب سوبرامانيان، قال الرجل الصيني: “يعمل الشعب الصيني 90 ساعة في الأسبوع، بينما يعمل الأمريكيون 50 ساعة فقط في الأسبوع”.
تلقى الفيديو رد فعل عنيفًا من مستخدمي الإنترنت على منصات التواصل الاجتماعي، بما في ذلك منتدى المناقشة عبر الإنترنت Reddit، حيث قارنه العديد من المستخدمين ببيان مؤسس Infosys Murthy حول العمل 70 ساعة يوميًا.
من نجمة بوليوود ديبيكا بادوكون إلى هارش جوينكا، رئيس مجموعة آر بي جي، أدان كبار المشاهير أيضًا تصريحات سوبرامانيان.
مع مدخلات الوكالة
