نيودلهي: أوضح رئيس الوزراء ناريندرا مود-يوم الأربعاء أنه ليس لديها خطط لتغيير سن التقاعد لموظفي الحكومة. وقال وزير دولة الاتحاد للموظفين جيتيندرا سينغ يوم الأربعاء ، كما نقلت من قبل PTI: “لا يوجد اقتراح بتغيير سن التقاعد لموظفي الحكومة قيد النظر في الحكومة”.
في رد مكتوب على Lok Sabha ، صرح سينغ بأن الحكومة لا تملك سياسة لإلغاء الشواغر التي أنشأها الموظفون المتقاعدون. عندما سئل عما إذا كانت نقابات أو منظمات موظفين حكومية قد طلبت تغييرًا في عصر التقاعد ، أوضح أنه “لم يتم تلقي أي اقتراح رسمي من جانب الموظفين في المجلس الوطني (الآلية الاستشارية المشتركة)” ، كما نقلت في التقرير.
عندما سئل عن الاختلافات في سن التقاعد بين موظفي الحكومة المركزية وحكومة الولاية ، أوضح سينغ أن المركز لا يحتفظ بهذه البيانات ، حيث يقع تحت قائمة الولاية. “لا يتم الحفاظ على مثل هذه البيانات مركزيا في الحكومة حيث يندرج الموضوع في قائمة الدولة” ، قال.
تأتي تصريحاته وسط تكهنات مستمرة حول التغييرات المحتملة في سن التقاعد في القطاع العام. بالنسبة لمعظم موظفي الحكومة المركزية ، يبلغ سن التقاعد 60 عامًا. ومع ذلك ، في بعض المجالات مثل التدريس والبحث العلمي ، يمكن أن تصل إلى 65 عامًا. وضعت حكومات الولايات سياسات التقاعد الخاصة بها ، مما يؤدي إلى اختلافات في أعمار التقاعد عبر أقسام مختلفة.
