نيودلهي: لتوفير الاستقرار المالي خارج الخطط التقليدية القائمة على الوظائف ، يقوم المركز بتطوير مخطط تقاعدي عالمي.
يهدف هذا المخطط إلى تبسيط خطط المعاشات التقاعدية الحالية وزيادة إمكانية وصولهم ، وخاصة بالنسبة للعمال غير المنظمين والتجار والعاملين لحسابهم الخاص ، وفقًا لتقرير ET. سيكون المخطط متاحًا للجميع ، بغض النظر عن وظائفهم أو عملهم.
ينص تقرير ET على أن وزارة العمل بدأت محادثات حول خطة المعاشات التقاعدية التطوعية والمساهمة التي من شأنها أن تمكن الأشخاص من جميع الخلفيات من الادخار من أجل تقاعدهم ، بغض النظر عن حالة عملهم.
وفقًا للتقرير ، بمجرد إنشاء الإطار ، ستجتمع الحكومة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتحسين التفاصيل.
وفقًا للمصادر التي استشهد بها ET ، فإن مخطط المعاشات التقاعدية الشاملة هو مخطط طوعي مساهم يسعى إلى توفير الضمان الاجتماعي للجميع. سيكون متاحًا لأي شخص ، بما في ذلك وظائف القطاع غير المنظم ، والتجار ، والمجموعات التي تعمل لحسابهم الخاص. مزايا التقاعد متاحة لأولئك الذين تتراوح أعمارهم بين 18-60.
أوصى التقرير أيضًا أنه من أجل الوصول إلى مجموعة واسعة من الأشخاص ، قد يشمل هذا المخطط العديد من خطط المعاشات الحكومية المقدمة حاليًا ، مثل Pradhan Mantri-Shram Yogi (PM-SYM) ومخطط المعاشات التقاعدية الوطنية للتجار والعاملين لحسابهم الخاص ( NPS-TRADERS).
يمكن للحكومة المركزية تشجيع الدول على دمج مخططات المعاشات التقاعدية الخاصة بها بموجب مخطط مظلة ، مما يضمن توزيع مساهمة الحكومة المتساوية ، وزيادة مبالغ المعاشات التقاعدية ، وعدم الازدواجية المستفيدة.
