نيودلهي: من 1 أبريل ، سيكون موظفو الحكومة المركزية الذين لديهم 25 عامًا على الأقل من الخدمة مؤهلين للحصول على معاش ثابت يساوي 50 في المائة من متوسط راتبهم الأساسي من آخر 12 شهرًا قبل التقاعد بموجب مخطط المعاشات الموحدة الجديدة (UPS).
تقوم الحكومة بتقديم UPS لتقديم المزيد من الأمن المالي بعد التقاعد إلى 23 موظفًا على الأقل من موظفي الحكومة المركزية ، وخاصة بالنسبة لأولئك الذين يفضلون دخلًا مستقرًا ويمكن التنبؤ به بدلاً من المعاش المترابط في السوق.
سيحصل الموظفون ، الذين خدموا لأكثر من 10 سنوات ولكن أقل من 25 عامًا ، على الحد الأدنى من معاشات التقاعدية البالغة 10،000 روبية شهريًا. في حالة وفاة المتقاعد ، يحق لعائلتهم الحصول على 60 في المائة من المعاش التقاعدي الأخير كمعاش عائلي.
سيكون لدى موظفي الحكومة المركزية ، حاليًا تحت نظام التقاعد الوطني (NPS) خيار التبديل إلى UPS.
تم تصميم المخطط كنموذج مختلط ، يضم ميزات من كل من مخطط التقاعد القديم (OPS) و NPs.
على عكس NPS ، الذي يوفر عوائد قائمة على السوق دون أي دفعات ثابتة ، فإن UPS يضمن مبلغ معاش مضمون.
وفرت OPS ، التي تم استبدالها بـ NPS في عام 2004 ، معاشات تقاعدية مدعومة بالكامل من قبل الحكومة مع مراجعات بدل العزيزة الدورية.
يأتي إدخال UPS استجابة لمخاوف متزايدة بين موظفي الحكومة حول عدم اليقين في NPS.
طالب العديد منهم بنظام معاشات تقاعدي أكثر قابلية للتنبؤ لضمان الاستقرار المالي بعد التقاعد. تهدف الحكومة إلى موازنة أمن الموظفين مع مسؤولياتها المالية من خلال هذا المخطط الجديد.
قد تؤثر هذه الخطوة أيضًا على حكومات الولايات لاستكشاف نماذج التقاعد المماثلة. أولئك الذين لديهم أكثر من 25 عامًا من الخدمة سوف يستفيدون أكثر من المعاش القاسي المضمون بنسبة 50 في المائة ، في حين ينبغي للآخرين النظر في أهدافهم المالية والتسامح مع المخاطر.
قد يجد الموظفون الذين يبحثون عن دخل ثابت بعد التقاعد أن UPS أكثر ملاءمة ، في حين أن المريحة مع تقلبات السوق قد لا تزال تفضل NPs للعائدات المرتفعة.
في الأسبوع الماضي ، أبلغت هيئة تنظيم وتنمية صندوق المعاشات التقاعدية (PFRDA) رسميًا تفعيل UPS بموجب لوائح NPS 2025.
تتيح هذه اللوائح تسجيل ثلاث فئات من موظفي الحكومة المركزية. تغطي الفئة الأولى موظفي الحكومة المركزية الحاليين في الخدمة كما في 1 أبريل 2025 ، الذين يتم تغطيتهم بموجب NPS ، في حين أن الفئة الثانية تشمل مجندين جدد في خدمات الحكومة المركزية ، الذين ينضمون إلى الخدمة في أو بعد 1 أبريل 2025.
تشمل الفئة الثالثة موظفي الحكومة المركزية الذين تمت تغطيتهم بموجب NPs والذين قاموا بتقاعد أو تقاعد طوعًا أو تقاعدوا بموجب القواعد الأساسية 56 (ي) في أو قبل 31 مارس 2025 ، ويكونون مؤهلين للوزارة أو الزوج المتمرس قانونًا في حالة المشترك الذي قام بتوضيح أو تم تقاعده قبل ممارسة الخيار.
ستتوفر نماذج الالتحاق والمطالبة بجميع هذه الفئات من موظفي الحكومة المركزية عبر الإنترنت من 1 أبريل 2025 ، على الموقع –
