المديرين التنفيذيين في Corecivic ، أحد أكبر الأمة شركات السجون الخاصةقالوا إنهم يتوقعون أن تؤدي سياسات الهجرة الجديدة في إدارة ترامب إلى “النمو الأكثر أهمية” في تاريخ الشركة على مدار السنوات القليلة القادمة.
قال الرئيس التنفيذي دامون هينينجر يوم الثلاثاء في دعوة أرباح الشركة: “لقد عملت في Corecivic لمدة 32 عامًا ، وهذا حقًا واحد من أكثر الفترات إثارة في حياتي المهنية”. “نتوقع فرص نمو كبيرة ، وربما أهم نمو في تاريخ شركتنا على مدى السنوات القليلة القادمة.”
وقال هينينجر في الدعوة العامة ، والتي تأتي كمكتب الهجرة والجمارك: “التغيير في الإدارة الرئاسية في 20 يناير قد بدأ في تغييرات السياسة والتشريعية المهمة التي تؤثر بشكل مباشر على أعمالنا”. زادت مخاوفها من الناس يزعم أنهم في البلاد بشكل غير قانوني.
أخبر Hininger المساهمين أن الشركة اتخاذ خطوات استباقية لإعداد المرافق والأسرة تحسبا للعقود الجديدة المحتملة مع الجليد.
قال المسؤولون التنفيذيون في Corecivic في المكالمة إنهم يتحدثون حاليًا “كل ساعة تقريبًا” مع مسؤولي ICE ومع أعضاء الإدارة ، ولديهم “جولات نشطة” في منشآتهم.
وقال أحد المديرين التنفيذيين: “لدينا اقتراح أمام ICE مقابل 28000 سرير” ، مضيفًا أن العرض قد يؤدي إلى أكثر من مليار دولار من إيرادات الشركة.
قال المسؤولون التنفيذيون إن السرير البالغ عددها 28000 سرير معروض للجليد يأتي من المرافق الشاغرة التي لم يتم تنشيطها حاليًا ، وكذلك من التوفر في المرافق الحالية ومن مركز جنوب تكساس للسكني ، أكبر مركز احتجاز للمهاجرين في البلاد تم إغلاقه في عام 2024.
منظر لمركز احتجاز Otay Mesa في سان دييغو ، في 07 فبراير 2025.
كارلوس مورينو/anadolu عبر Getty Images
لم يرد مسؤولو ICE على الفور على طلب للتعليق من ABC News.
رداً على أسئلة حول قرار الإدارة باستخدام خليج غوانتانامو والسجن في السلفادور لعقد المحتجزين المهاجرين ، قال المديرين التنفيذيون في Corecivic إنهم يعتقدون أن مرافقهم “متفوقة” على البدائل عندما يتعلق الأمر بالتكلفة والخدمات اللوجستية.
وقال هينينجر في إشارة إلى إدارة الكفاءة الحكومية الجديدة لإيلون موسك: “لدينا ميزة حقيقية على جانب التكلفة ، خاصة في هذه البيئة. لدينا دوج هناك يبحث في أفضل قيمة للحكومة” ، في إشارة إلى إدارة الكفاءة الحكومية الجديدة لإيلون موسك.
وقال الرئيس التنفيذي لشركة Corecivic أيضًا إنه يعتقد أن مرافق الشركة أقل عرضة لمواجهة التقاضي ، وقال إنها “أكثر إنسانية من البدائل الأخرى”.
وقال هينينجر “نشعر بالتشجيع الشديد من المحادثات مع الجليد حتى الآن”. “لدينا الكثير من النشاط الذي يحدث في المنظمة ، والكثير من الفرص ، لذلك إنه وقت مثير للغاية داخل الشركة.”
