يقول الخبراء إن الخصوم الأجانب والقطاع الخاص وحكومات الولايات قد تنقض لتجنيد العمال الفيدراليين الذين أطلقوا النار

لقد كان الآلاف من العمال الفيدراليين على مستوى البلاد أجبروا على الخروج من وظائفهم من قبل إدارة ترامب حيث تقول وزارة الكفاءة الحكومية في إيلون موسك إنها تهدف إلى تحسين الحكومة وخفض النفايات.

من بارك رينجرز ووزارة شؤون المحاربين القدامى العاملين الاجتماعيين إلى العلماء وخبراء العلاقات الأجنبية ، يتمتع العمال بعقود من الخبرة والمعرفة التي تعتبر حاسمة في مجالاتهم.

مع هذه الثروة من المعرفة والخبرات ، قال خبراء العمالة والأمن لـ ABC News أن هؤلاء العمال الفيدراليين الذين تم إطلاقهم يتم تجنيدهم من قبل الشركات الخاصة والحكومات الأجنبية ، والتي قالوا إنها تثير خطر التهديدات الأمنية ضد الولايات المتحدة.

وقال جون كوهين ، وهو مساهم أخبار في شركة ABC والوكالة السابقة للوكالة الاستخباراتية في وزارة الأمن الداخلي: “من منظور الاستخبارات وإنفاذ القانون ، فإن إمكانات قوات الاستخبارات الأجنبية لتجنيد العمال الحكوميين ساخنة”.

في الوقت نفسه ، يمكن للحكومات الحكومية والحكومات المحلية أن تصعد لملء مكاتبها بهذه الموهبة حيث يسعى الرئيس دونالد ترامب إلى تغيير العديد من الأدوار والمسؤوليات من الحكومة الفيدرالية.

وقال فيكتور نارو ، أستاذ دراسات العمل في مركز العمل بجامعة كاليفورنيا ، لوس أنجلوس ، لـ ABC News: “سيكون هذا الانتقال السهل بالنسبة لهم ، وفي النهاية ، يفيد الجمهور ، الذي يحتاج إلى خبرتهم الآن”.

ينضج العمال لالتقاط القطاع الخاص

وقال نارو ، الذي عمل في مجالس ولجان مدينة لوس أنجلوس وعلى مشروع وكالة أمريكية للتنمية الدولية ، أحد أكبر الأشياء التي يتم تجاهلها إطلاق النار الجماعي دوج هي حقيقة أن العديد من هؤلاء الموظفين حصلوا على تدريب قوي من كبار الكليات واختاروا الحصول على مهنة في المكتب العام بدلاً من القطاع الخاص.

وقال “الكثير من موظفي القطاع العام يتخلىون عن وظائف في القطاع الخاص لأنهم يهتمون بأنهم عامل عام”. “إنهم يعلمون جميعًا أنهم كان بإمكانهم الحصول على المزيد من المال ولديهم المزيد من المزايا.”

ما قد يفتقر إليه العمال الفيدراليون في الراتب ، يمكنهم تعويض صلات مع صانعي السياسات والمنظمات ، وكذلك الوصول إلى البيانات الحكومية والمعرفة. وقال كوهين إنه من الشائع للعمال الفيدراليين الذين يتركون القطاع العام أن يأخذوا هذه المعرفة إلى وظائف القطاع الخاص ، مثل الشركات الاستشارية المتخصصة في البيئة والأمن القومي والرعاية الصحية.

وقال كوهين إن إطلاق النار الجماعي غير المسبوق للعمال الفيدراليين قد يؤدي إلى إنشاء منظمات جديدة للقطاع الخاص المكونة من هؤلاء العمال.

وقال “سيكون من الصعب الاعتقاد بأن هؤلاء الموظفين لن يكونوا في الطلب”.

في الواقع ، قام الملياردير مارك كوبي بإعداد فكرة في أ بريد في الأول من مارس ، قام هؤلاء العمال بإطلاق النار معًا وبدء شركة الاستشارات الخاصة بهم.

وكتب مضيف Shark Tank: “إنها مسألة وقت فقط قبل أن يحتاجك Doge إلى إصلاح الفوضى التي أنشأتها حتماً. سيتعين عليهم توظيف شركتك كمقاول لإصلاحها. لكن بشروطك. أنا سعيد بالاستثمار و/أو المساعدة”.

لم تكن هناك تحديثات عامة حول اقتراح الكوبي منذ المنشور اعتبارًا من 18 مارس.

زاد التهديد الوطني الأجنبي

وقال كوهين إن اقتراح الكوبي له بعض الجدارة ، لكنه حذر من أن كل شخص يقدم يد العون سيكون له نوايا إيثار.

في الواقع ، حذر من أن العروض يمكن أن تكون صُممت من قبل الخصوم الأجانب.

وقال كوهين إن عمليات مكافحة التجسس على مدار التاريخ استهدفت الموظفين الفيدراليين الساخطين الذين تركوا في حالة من اليأس وبدون طريقة لسداد نفقاتهم وديونهم.

وقال كوهين إن كل عامل إطلاق النار ، من أولئك الموجودين في إدارة الضمان الاجتماعي ، والذين لديهم معرفة بنظام الفوائد الأمريكية ، للمهندسين النوويين ، يمكن أن يكونوا ميزة مثالية لوكالات الاستخبارات في روسيا والصين ودول أخرى.

بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن تكون المعرفة العامة حول الأعمال الداخلية للمكاتب الفيدرالية ، وشخصيات كبار المسؤولين وغيرهم من المعلومات جذابة للخصوم.

وقال “إنها ليست فقط المعلومات المصنفة ذات قيمة”.

وقال كوهين إن التقليل من عمال ترامب ومسك للعمال الفيدراليين على أنهما كسول وغير فعالين وليس مفيدًا للحكومة سيساعد على تسهيل على المجندين الأجانب تقديم قضيتهم.

وقال “إنها أداة توظيف قياسية. تجد هذا الشعور بالتظلم ، أنت معجب النيران وتجعلك تتعاون لأنهم غاضبون مما تم القيام به”.

وقال كوهين إن نفس العمليات قد وجدت نجاحًا من خلال تكتيكات أكثر ظلالاً.

وأشار إلى أنه كانت هناك حالات عمل فيها الموظفون الفيدراليون بشكل غير مدرك للحكومات الأجنبية التي تتظاهر كشركات أمريكية خاصة أو كانوا يعملون عن كثب مع الشركات المشروعة التي تعمل بالفعل في الولايات المتحدة ، مما يؤدي إلى تدخل في التدخل الأجنبي.

وقال كوهين: “قد يكون الأمر بسيطًا مثل تقديم شخص ما لكتابة ورقة بحثية ودفع الكثير مقابل ذلك أو إلقاء خطاب في مؤتمر”. “من هناك ، يمكن أن يؤدي إلى شيء طويل الأجل.”

أخبرت حاكم ولاية ماساتشوستس ، مورا هيلي ، الصحفيين في مؤتمرات الأخبار هذا الأسبوع أن هذا يتم تشغيله في ولايتها ، قائلة يوم الأربعاء ، “ما حدث هو أن لديك حكومات أخرى ، من الصين ، من الشرق الأوسط ، من جميع أنحاء العالم ، إلى هذا البلد ، ونأتي إلى هذا البلد. أنت موظف.

وأضافت “هذا لا يضع أمريكا أولاً”.

عادةً ما تدفع الحكومة الفيدرالية العمال إلى بذل العناية الواجبة والامتناع عن العمل مع أي شخص يبدو أن لديه علاقات حكومية أجنبية ، لكن كوهين قال إنه سيكون من الصعب إجراء هذا على هذا النطاق الهائل.

وقال “يتعين على الحكومة الاعتماد على وطني شخص ما وشعوره بالأخلاقيات لعدم دعم خدمة المخابرات الأجنبية عن طيب خاطر. ولكن في كثير من الأحيان ، قد لا يعرف الشخص أنه يتم تجنيده”.

الدولة ، الحكومات المحلية للإنقاذ؟

ومع ذلك ، فإن جهود التوظيف لا تقتصر على الكيانات الأجنبية والشركات الخاصة. تسعى الحكومات الحكومية والحكومات المحلية الآن إلى ملء مكاتبها بالموهبة النازحة.

في وقت سابق من هذا الشهر ، أعلنت حاكم نيويورك كاثي هوشول عن حملة “You You Hired” ، والتي تشجع العمال الفيدراليين الذين أطلقوا النار على نيويورك والتقدم للحصول على وظائف في العديد من وكالات الولايات. وضعت الدولة إعلانات في محطة الاتحاد التي أعادت توجيهها إلى موقع ويب مع عروض وظائف الدولة.

وقال هوشول للصحفيين في مؤتمر صحفي في 3 مارس: “نحن نبحث عن مرشحين مؤهلين وذوي خبرة عبر مجموعة واسعة من المجالات. أحتاج إلى تقنيين ، وأحتاج إلى مهندسين ، وأحتاج إلى محامين ، وعاملين في مجال الرعاية الصحية ، والمعلمين ، وخبراء السياسة العامة وغيرهم الكثير”.

“أنا في منافسة على كبار المحامين ، أفضل المهندسين [and] وأضافت أن الأشخاص الذين يعملون في وزارة الخدمات المالية. في مكان مثل مدينة نيويورك ، هناك الكثير من الوظائف ذات الأجر الأعلى. لذلك هؤلاء أشخاص مميزون يبتعدون عن تلك الوظائف وتلك الفرص ويأتي إلى هنا ، وأريد أن أخبرهم أننا سنعتني بهم “.

اعتبارًا من 18 مارس ، قام أكثر من 200 شخص بالتسجيل في ندوات عبر الإنترنت التي استضافتها وزارة العمل في ولاية نيويورك ، وفقًا لمكتب الحاكم.

بدأ حاكم ولاية ماريلاند ويس مور ، وهو ديمقراطي ، وحاكم فرجينيا جلين يونغين ، وهو جمهوري ، حملات مماثلة.

وقال نارو إنه ليس من المستغرب أن تغتنم الحكومات المحلية الفرصة لملء مكاتبها ، بالنظر إلى أن الكثيرين يستعدون الآن لمسؤوليات إضافية بعد تخفيضات دوج.

وقال إنه في الوقت نفسه ، ليس هناك ما يضمن أن هذه الحكومات المحلية يمكن أن تأخذ في جميع هؤلاء العمال.

وقال نارو: “يعتمد الكثير من هذا الأمر على الدولة. لديك فرصة أفضل للحصول على وظيفة عامة في نيويورك مقابل أيوا بسبب عدد المكاتب والإدارات وفي النهاية الميزانية”.

وأضاف كوهين ونارو أن تعهد ترامب بإعطاء المزيد من القوة للولايات ، وخاصة التعليم ، ولكن لا توجد تفاصيل حول كيفية الحصول على التمويل للقيام بذلك ، كما ترك العديد من الولايات في طي النسيان عندما يتعلق الأمر بالتوظيف.

وقال كوهين: “من الرائع أن تتوصل الولايات إلى هذه البرامج ، لكن إذا لم تتمكن من الالتزام ، فستكون لديك المزيد من العمال الفيدراليين المحبطين”.

هل يمكن التراجع عن الضرر؟

أشار نارو إلى أن الوضع مع العمال الفيدراليين الذين أطلقوا النار لا يزال سائلاً كما تلعب قضايا المحكمة وبعض إطلاق النار كانت توقف أو عكس.

ومع ذلك ، فإن عدم اليقين وحده قد يكون مدمراً لمستقبل القوى العاملة الفيدرالية.

وقال نارو: “تعتمد عائلات الناس على الاستقرار ، وإذا لم يتمكنوا من مواكبة القرارات المتغيرة ، فقد يتركون تمامًا”. “أظن أن هذا ما يسعى ترامب ومسك إلى القيام به في استراتيجيتهما.”

قال نارو إنه حتى لو تم عكس سياسات ترامب ومسك من قبل إدارة مستقبلية ، فقد يكون هناك أضرار طويلة الأجل.

وقال “في نهاية اليوم ، يفقد الجمهور أكثر من غيره”. “سيكون من الصعب على أي شخص التفكير في التخلي عن وظيفة خاصة وتكريس مواهبهم لخدمة الجمهور إذا كانت هذه هي الطريقة التي سيتم بها معاملتهم.”