تقرير الجريدة السعودية
الرياض – كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن 80 في المائة من شركات التوظيف والمكاتب غير متوافقة مع اللوائح وتفتقر إلى الحوكمة الشاملة. وقالت الوزارة أثناء الإشارة إلى الوضع الحالي لمكاتب التوظيف.
وقالت الوزارة رداً على تعليق على مسودة “قواعد ممارسة التوظيف وتوفير خدمات العمل” ، والتي نشرتها مؤخرًا على منصة الاستشارة العامة ISTITLAA ، فيما يتعلق بالتحول الإلزامي للشركات الصغيرة إلى الشركات. قالت الوزارة إنها أجرت مقابلات فردية مع أكثر من 170 من مالكي مكتب التوظيف والمديرين التنفيذيين فيما يتعلق بالتحول الإلزامي للشركات الصغيرة إلى الشركات.
بعد مراجعة أفضل الممارسات الدولية وورش العمل مع أصحاب المكاتب ، تم تقديم طلب لتحويل هذه المكاتب إلى شركات صغيرة. تم تحويل ما مجموعه 86 مكتبًا إلى شركات توظيف منذ عام 2022. قالت الوزارة إن لديها حاليًا أكثر من 200 طلب لتحويل الشركات الصغيرة.
وفي الوقت نفسه ، اعترض أصحاب مكتب التوظيف على التحويل الإلزامي للشركات الصغيرة إلى الشركات ، مما دفع الكثيرين إلى الخروج من السوق بسبب متطلبات رأس المال المرتفعة والضمانات المصرفية. وأكدوا أن وجود هذه المكاتب قد ساهم في استقرار السوق والأسعار.
