ارتفاع الراتب المالي 2025: من المقرر أن يعلن Cognizant ارتفاع الرواتب لعام 2025 ، مما يجلب أخبارًا جيدة للموظفين. تهدف الشركة إلى مكافأة الأداء والحفاظ على المنافسة في صناعة تكنولوجيا المعلومات. في اجتماع في قاعة المدينة ، خاطب الرئيس التنفيذي لشركة Cognizant Ravi Kumar الموظفين مؤخرًا ، وتبادل التحديثات حول هيكل المكافآت للشركة ورسائل رفع الرواتب المتأخرة. أكدت شركة تكنولوجيا المعلومات أن ارتفاع الرواتب سيتم تقديمه في أغسطس من هذا العام ، بعد عام واحد بالضبط من الدورة السابقة.
أكدت شركة تكنولوجيا المعلومات التي تتخذ من الولايات المتحدة من جديد هذا في بيان بعد تقارير تفيد بأن ارتفاع الرواتب ، المقرر في البداية في أبريل ، قد تم تأجيله حتى أغسطس. مع أحدث زيادة ، سيحصل معظم الزملاء المعيرين على خمس زيادات في السنوات الأربع الماضية.
ارتفاع الراتب في الراتب 2025
في بيان ، قالت الشركة: “ما زلنا صامدين في التزامنا بالاعتراف بالعمل الشاق وتفانينا من شركائنا من خلال زيادة الجدارة والمكافآت. كجزء من هذا الالتزام المستمر ، سيتم منح زيادة الجدارة للمنتسبين المؤهلين في أغسطس ، بعد عام واحد بالضبط من الدورة السابقة.”
“في الواقع ، مع دورة أغسطس 2025 ، فإن غالبية شركائنا قد حصلوا على خمس زيادات في الجدارة خلال السنوات الأربع الماضية.” إضافة إلى ذلك ، سيتلقى الموظفون المؤهلون مكافآتهم كما وعدت ، مع إصدار الرسائل هذا الشهر.
وفقًا لتقرير صادر عن Mint ، خلال الاجتماع ، اعترف الرئيس التنفيذي Ravi Kumar بإحباط الموظفين من ارتفاع الراتب المتأخر ، الذي تم التخطيط له في الأصل لشهر أبريل ولكنه تم دفعه الآن إلى أغسطس.
وأكد للموظفين أن الشركة لا تزال ملتزمة بتكريم المشي لمسافات طويلة الموعودة ، مع التركيز على أن التأخير هو قرار استراتيجي يتماشى مع الأهداف المالية للشركة وظروف السوق.
