الجريدة السعودية تقرير
الرياض – بدأت المملكة العربية السعودية في تنفيذ قرار برفع معدلات التوطين في أربع مهن الرعاية الصحية في القطاع الخاص الفعلي اعتبارًا من يوم الخميس ، 17 أبريل. ووفقًا للقرار ، بلغت معدلات التسعيد 65 في المائة في الأشعة ؛ 80 في المئة في التغذية السريرية والعلاج الطبيعي ؛ و 70 في المئة في المختبرات الطبية.
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (MHRSD) ، بالشراكة مع وزارة الصحة ، عن تنفيذ المرحلة الأولى من قرار رفع معدلات الترويج في هذه المهن في القطاع الخاص ، وفقًا للتعريفات والألقاب المهنية المعتمدة.
تم تحديد الحد الأدنى للأجور للمتخصصين والفنيين بسعر 7،000 ريال على التوالي. تنطبق المرحلة الأولى من القرار على جميع المؤسسات التي توظف واحد أو أكثر من العمال في المدن الرئيسية في رياده وماكاه وجيدة وجدة ودامام والخبر. كما ينطبق على المؤسسات الكبيرة والضخمة في بقية مناطق المملكة.
ستدخل المرحلة الثانية من التنفيذ حيز التنفيذ في 17 أكتوبر 2025 ، والتي تغطي المؤسسات المتبقية في مناطق مختلفة في جميع أنحاء المملكة.
يأتي هذا القرار في إطار جهود الوزاريين لتعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل وتوفير فرص عمل محفزة ومثمرة للمواطنين الذكور والإناث في جميع أنحاء المملكة ، لدعم أهداف استراتيجية سوق العمل وبرنامج تحويل القطاع الصحي.
أكدت MHRSD أنها نشرت إرشادات إجرائية على موقعها على الويب لتوضيح تفاصيل القرار ومعدلات الترويج المطلوبة ، ودعا جميع المؤسسات إلى الالتزام بتنفيذ هذا التوجيه لتجنب العقوبات القانونية المفروضة على المخالفين.
يكمل هذا القرار الجهود لتوطين مهن الرعاية الصحية. تراقب وزارة الصحة تنفيذ القرار بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل. ستستفيد مؤسسات القطاع الخاص أيضًا من برامج الدعم والحوافز التي يقدمها نظام الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، والتي تشمل دعم التوظيف والتدريب والتأهيل والتوظيف والاستمرارية الوظيفية. سيحصلون أيضًا على أولوية وصول إلى برامج دعم التسعيد وبرامج صندوق تنمية الموارد البشرية (HADAF).
