نكان لدى Iccolò Machiavelli نصيحة مهمة حول سياسة المكتب: “إذا كان يجب إجراء إصابة لرجل” ، يكتب في الأمير، “يجب أن يكون شديدًا لدرجة أن انتقامه لا يحتاج إلى خوف”. معظمنا يمكن أن يتصل بذلك.
من المحتمل أن يكون من يهين عن طريق الخطأ نيكولاس ووكرلم يقرأ مديرة Take-No-Presoners في فرع Rickmansworth من وكلاء Robsons Estate ، من خلال منحه مكتبًا من الدرجة الثانية ، مساحته 1532 من Machiavelli. لأن ووكر ، مما لا شك فيه التفكير في الاحتجاج اللاحق لمكيافيلي-“من الأكثر أمانًا أن نخاف من المحبة لأن … الخوف يحتفظ بك من خلال العقوبة التي لا تفشل أبدًا”-قام على الفور بسحب أصحاب عمله في الوجهين إلى محكمة عمل حيث قام بنجاح بمقاضاته بنجاح بسبب الإقالة البناءة. ربما يندمون حقًا على إعطائه هذا المكتب.
في الواقع ، لكي نكون منصفين على ووكر ، كان هناك ما هو أكثر من هذه الحالة – لم يكن وضع المكتب هو المكان الذي يجلس فيه المديرون عادةً ، وهو ما كان عليه القاضي ، بمثابة إخبار أنه سيكون مدير فرع مساعد ؛ التخفيض ، بعد أن كان مدير فرع سابقا. كما أنه لم يعلم أنه سيشارك دورًا إداريًا.
سياسة المكاتب – التي في عصر التكبير يتبعك في الحمام الخاص بك – أصبح نسخة حية في كل مكان من 1984“دقيقتان يكرهون: حدث اجتماعي وحشي يثير المتفرجين ولا يمكن تجنبه من خلال الموضوع. وهذا كل شيء عن شيء واحد: حالة.
ما يبدو أنه لم يكن عنزة ووكر تخفيضًا صريحًا. كان في جزء كبير منه الانخفاض في رتبته المتصورة بين أقرانه. كان مفهومًا أنه تم ركله في ترتيب المهاجمين.
ومع ذلك: “منذ وصول الزراعة المستقر والممتلكات الخاصة حوالي 10،000 قبل الميلاد ، كانت الحالة شيئًا ، سواء كان ذلك هو حجم هرمك أو عرض قهوة Gail بدلاً من ستاربكس في العمل. يمكن أن يكون هو نفسه الذي يتم تخصيصه من أجله في المكتب “،” عالم النفس أوليفر جيمس ، مؤلف كتاب ” سياسة المكتب، يخبرني ، تأمل على القضية.
لماذا؟ حسنًا ، لأن المكتب هو بوتقة للمجتمع ، مما يسمح لنا بالتحرك لأعلى أو لأسفل أو عبر السلم الاجتماعي بطريقة لا يعرفها الأمر من قبل. وهذا يلبي حاجة في الكثير منا: أن تكون أفضل من له أو ها أو الأهم من ذلك كله ، هم.
بعد الترويج النشرة الإخبارية
ونتيجة لذلك ، يميل مكان العمل الحديث إلى الترويج لأولئك الذين يعرضون سمات “ثالثة مظلمة”: الاعتلال النفسي ، النرجسية ، المكيافيالية. يصفه جيمس هكذا: “السلوك الثلاثي يزدهر حيث يكون الأنانية القاسية والأنانية مفيدة وحيث يهتم الفرد بدرجة كبيرة للحصول على السلطة أو الموارد أو الوضع”.
وإلى ووكر ، كانت القضية أكثر من مجرد مكتب ، وبالتأكيد لا ننسب إليه الفنون المظلمة في مكيافيلي أو تلك الصفات التي يشير إليها جيمس. لكن الوضع مهم – إنه يتعلق بمن يرتفع ومن هو. ل ، كما يقول ستيفن بوتر في أطروحته عام 1952 واحد: “إذا لم تكن كذلك واحد متابعة، أنت واحد إلى أسفل“
من الجيد ، من الجيد أن معظمنا يهمس مكاننا في العمل: نحن نفعل ذلك لأنه في العالم الأوسع ، القليل من الناس يهتمون بمن هي عائلتك ، أو ما هي المدرسة التي حضرتها. لقد تم جرف المقررين القدامى للرتبة ، الذين ليسوا نتيجة للقدرة أو الكسب غير المشروع. على الأقل ، فإن حالة مكان عملك تتحمل بعض العلاقة مع ما تساهم به وتحقيقه. نيكولاس ووكر فهم هذا جيدا. إنها مجرد مأساة لإدارة قسم Rickmansworth لوكلاء Robsons لمقرضهم.
